ＧＭＯデザインワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークライフバランスの充実
【気になること・改善したほうがいい点】
目標件数を追う形になるのでSVからのプレッシャーがかなりある。
プレッシ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コールから契約まで一括して行うためやりがいがある。契約店舗のページが出来上がると充実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的なロールプレイングなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体型立てた研修はなく、コールセンターの経験者なら生き残れるよう...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないため住宅補助や学習支援などはなし。契約社員やパートは他のアルバイトと兼業してる人も多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
案件管理さえできていれば休みは取りやすい
残業がほぼなく、あったとしてもきちんと分刻みで給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性メンバーが多数在籍しており管理職にも女性がいるので、女性が働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なSNSが発達するなかで口コミサイトの重要性には疑問が残る。有料会員になれば集客できますというのが売り文句だ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価はある程度明確であり、求められていることが分かりやすい。真面目に働いていれば少しずつでも昇給はしていく印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく皆いい人で心理的安全性が非常に高い。社内では役職名で呼ぶことはほぼなく、さん付けで呼び合う風潮もフランクで好ましいと思う。
また、何...続きを読む(全239文字)

【良い点】
一般的な雇用保険、社会保険などは法定通り。
社内で、会社が買ってくれるお酒を業務外の時間に自由に飲めるのが魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準や昇進制度など見直した方が良い事が多く感じる。
この会社で働いていても先に繋がる未...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容自体にはやりがいを感じていましたが、部署や上司によって考え方や方針の差が大きく、コミュニケーション面で戸惑うことが多くありました。相...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

【良い点】
職場の上司は親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が頭打ちになるので、家族がいる方には収入的に厳しいと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
これまでの職場環境には恵まれており、待遇や働きやすさの面で大きな不満があったわけではありません。一方で、将来的なキャリアを考える中で、カスタ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・裁量が大きく、提案が通りやすい
・周囲の知見共有が活発で学びが多い
・（当てはまれば）制度面（フレックス/在宅/福利厚生）が整っている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いている人は良い人が多いため、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも年収が低い。
契約社員でも時給

...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社のメンバーは気さくで面倒見がいい方が多いと感じていたので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた現場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)