デザインワン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
主軸事業がストック型のビジネスモデルなので、比較的安定した収益基盤の中で、じっくり業務に取り組むことができが、更に成長するためのチャレンジには...続きを読む(全94文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる社員も多いので、
男女関わらず、働きやすい職場だったと思う。趣味の活動や旅行で比較的まとまった休みをとる人もいた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートはかなり入退社が激しかったので、私が退職するときもあっさり受け入れてもらえました。特に可もなく不可もなくです。一般的な書類発行だったりは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時給1,500円で働いていました。半年ごとに査定があり、営業成績によっては昇給する人もいました。私はちょこちょこ遅刻していたのもあってほとんど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
テレアポの仕事はただひたすら毎日エキテンの登録店舗に有料会員の勧誘を行う内容だったので、やりがいはなかなかもてませんでした。

興味のある人に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の社員・パートともにかなり多かったので働きやすい職場であると思います。パートだったので社員の福利厚生はどんな感じかはわかりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限りは減給しないため、給与に安定性を求めるのなら悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
平均的な福利厚生は整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変わった制度があるわけでもない続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の大多数が定時頃に帰宅するため残業が強いられるということは無くプライベートの時間が削られることはほとんどない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営しているサービスに面白みが欠け、裁量も少ないためやりがいは少ない。
採用している技術も平凡以下で高い技術力も求...続きを読む(全96文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部による。全社のスキルアップの講座などは充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は業務がある程度マニュ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)