デザインワン・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
小さいお子さんがいる社員も多いので、
男女関わらず、働きやすい職場だったと思う。趣味の活動や旅行で比較的まとまった休みをとる人もいた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
主軸事業がストック型のビジネスモデルなので、比較的安定した収益基盤の中で、じっくり業務に取り組むことができが、更に成長するためのチャレンジには...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テレアポの仕事はただひたすら毎日エキテンの登録店舗に有料会員の勧誘を行う内容だったので、やりがいはなかなかもてませんでした。

興味のある人に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
パートはかなり入退社が激しかったので、私が退職するときもあっさり受け入れてもらえました。特に可もなく不可もなくです。一般的な書類発行だったりは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時給1,500円で働いていました。半年ごとに査定があり、営業成績によっては昇給する人もいました。私はちょこちょこ遅刻していたのもあってほとんど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限りは減給しないため、給与に安定性を求めるのなら悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
平均的な福利厚生は整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変わった制度があるわけでもない続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の大多数が定時頃に帰宅するため残業が強いられるということは無くプライベートの時間が削られることはほとんどない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営しているサービスに面白みが欠け、裁量も少ないためやりがいは少ない。
採用している技術も平凡以下で高い技術力も求...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高いスキルが要求されるわけではないので未経験者が経験を積む場としては悪くないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年以...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性で役職を持ちたい方はいいと思います。
育休なども取得可能だと思います。
契約社員の方も産休育休取得されてました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年女性も昇進していくようになり若くても優秀な子は所長まで上がって行く。子育て中社員も多いため育休産休も取りやすく、戻る場所も必ず確保されてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別を問わず前に出れば出るほど活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合ってないほどの残業量。残業がしたくて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中抜けしている方や、子供が熱を出して帰る方もいらっしゃった。
生理の時もかなり休みやすかったので良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点は全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが、女性社員の産後復帰に関する制度がほとんど整備されていないた...続きを読む(全635文字)

【良い点】
技術派遣を主なサービスとしているが、女性は多いので働きづらさは全くない。女性の責任者もいるのでなりたい人なれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だけでなく男性も積極的に育休を取っているイメージ。
産休に入って同じ部署にだいたい復帰しているので、戻りやすいと思う。続きを読む(全67文字)