エルアンドシーデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大きな案件が多いのでやりがいは感じるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので体調を崩す人が多い。実際に倒れたこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通です。ウォーターサーバー、フリースナック、冷蔵庫、電子レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは各一つ。それ以外は特に気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実績を作っていける。年功序列でADになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は減ってるものの、新卒しかとらない、案件は変わらず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仲は良いと思います。もちろん相性の悪さも有りますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴を言う人が多い。ある程度偏見でデザインを決...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力のある人が多いです。その分、スキルは伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上手く行かない人は、窓際族となっていきます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業なので、ファミリーに嫌われると昇進できない。一度嫌われると結果を出しても評価されることがない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らしたりしようと努力する時期があるが、仕事が忙しくなるとなあなあになり結局長時間労働に戻る。仕事を早く終...続きを読む(全122文字)

【良い点】
平日のプライベートはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を増やすまたは出来ない案件は受け入れないことだと思います。ま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒にしてはお給料は最初は他と会社と比べて良いのではと思いました。また、大手企業が多くやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フレンドリーな方が多いです。また、若い方が多いので最初は学校みたいで楽しいですし、大きい案件なのでやりがいはありました。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)

【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)