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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーくホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

すかいらーくホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり店舗運営の方針に直接携わることができるということ。
どのような施策が利益向上につながるのか
人心掌握やモチベーション維持のためにできるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現状を正しく理解できていません。顧客から支持されない施策が数多く投下されます。続きを読む(全63文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったと思いますが、経営理念を変えてからおかしくなりました。続きを読む(全53文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる気がある方は成長できますが、会社のサポートはありません。続きを読む(全53文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はどの会社でもあると思うが売上を除けば地域のお偉いさんとのコネクションがもっとも大事。
スケジュールを把握し店内清掃、バイトの割り振り...続きを読む(全164文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣食住の仕事と言うことで、やはり今後もなくなることない。
加えて業界最大手の安心感はないことはない。
しかしながら古い体質や評価制度であること...続きを読む(全211文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり自分の試みが売り上げにダイレクトにつながること。
しかしながら商品力や、人手不足でいかんともしがたい部分も間違いなくある。
よって、この...続きを読む(全160文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のクラスであれば自分の予定を最優先にしたシフトを組むことができる
有給休暇や規定の休暇は最低限はとらねばならない風土ができてきた
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であれば短期間で店長となるため
直属の上司に気に入られるかどうかが全て
企画等内部チームであれば余程の事がなければ人並みに出世はしていくで...続きを読む(全181文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功要素はないため、実績を出せば年齢関係なくポジションアップが可能です。
自信がある方にとっては、良い環境だと思います。

完璧な評価制度はな...続きを読む(全175文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経営企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が意外にもいい。長期休暇は意外にも多くとれた。しかし、突然言われるので、多少困る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきつい。...続きを読む(全182文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内の店舗店長になると年収は上がる。
また、もっと上層部へ上がっていければかなりの給料アップが期待できる。さらに賞与もきちんと支給される。
ま...続きを読む(全178文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとした経営が好きな人は向いてる。業務の内容は以外と簡単で、アルバイトでも覚えられる程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力を、認めてくれるので、やりがいを感じます。
自分のやりたいことをやらしてくれるので、嬉しいです。
研修制度しっかりあるので、高いモチ...続きを読む(全189文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良い。アルバイト人数が多い店舗であるならば、それほど大変なしごとでは無いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の多...続きを読む(全188文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力は身につく
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によっては長く務めるフリーター従業員が取り仕切っており、またその雰囲気も若...続きを読む(全168文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいに関しては人により感じ方が違うが、食に関する仕事なので責任感の面では強いところである。店舗を多く抱えている会社なのでそれぞれの企画を考えたり...続きを読む(全152文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思いのほか給与も悪くなく入社したが、入社後自身のキャリアについて考えたときにこのままここに
いても何も身に付かないと思い、転職を決意した。特に不満があっ...続きを読む(全151文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては結構満足していました。年齢や勤務態度はあまり関係なく、とにかく部長クラスの評価が重要でした。自分自身が直接聞いたわけではないのですが、同僚が...続きを読む(全163文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段すぐれたポイントはありませんが、福利厚生については(マニュアル上は)充実していた気がします。もともと育児休暇や産休などは考えられておらず、欠損した時間...続きを読む(全156文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーく自体は他のライバル企業に押されていましたが、ガストやその他のチェーン店で特色を出している会社でした。一時期は値下げ競争に参加してしまい、どうし...続きを読む(全155文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良く、待遇には何の不満もありませんでした。退職理由は自身の転職志向だったので、会社に対する不満ではありませんでした。退職の際は、配置転換や再就職可能...続きを読む(全153文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップはなかったです。それよりも、現場の忙しさにびっくりしました。1人何役をこなすのはあたりまえで、最初はパニッ...続きを読む(全157文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の話を分け隔てなく聞いてくれることが一番の魅力です。末端のパートであってもニコニコとやさしく接してくれます。会社は苦境だったと思うのですが、それをおくび...続きを読む(全151文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は活気があって良い会社です。ただ、ライバル企業に対して後手後手を踏むことが多く、先手を打っていく会社ではなかったです。研修は丁寧で細かく教えてもら...続きを読む(全157文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

すかいらーくホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
フリガナ スカイラークホールディングス
設立日 2011年2月
資本金 251億3400万円
従業員数 5,700人
売上高 3548億3100万円
決算月 12月
代表者 金谷実
本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
平均年齢 42.9歳
平均給与 542万円
電話番号 0422-51-8111
URL https://www.skylark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130346

すかいらーくホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。