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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社タマディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方はたまにお見掛けする程度ではありますが、長く働かれている方もいますし、会社としては性差なく募集をかけている印象です。
福利厚生が整っ...続きを読む(全108文字)
業界柄男性がまだ多い印象にある。女性の割合も近年増えてきているがまだ割合は少ない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業界の印象などもあるので、女性がすごいいるかというとやはり男性の方が多い気はしている。ただ明らかに自分が働き始めたころに比べると増えてきては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界柄まだまだ男性が多い会社ではありますが、女性が働きやすい職場にする企業努力はかなりしている方だと思っていて、子どもがいても働きやすい環境...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
そもそも業界的に男性が多いため、女性メンバーはまだまだ少ない。ただし女性の働きやすさに関する取り組みはしているようで、それに合わせて様々な認...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性育休100%を目指しているくらいですから、当然女性向けの制度も整っています。
まだまだ女性比率が少ない業界ではありますが、だからこそ女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は男性なので本当のところはよく分かりませんが、残業も少な目で会社としては性別による格差をなくそうとしているみたいなので働きやすいのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだまだ女性比率が低い業界ではあるが、もちろん働いている女性もいて、当事者でないから分からないが制度としては整っていると説明されているので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界的に女性は圧倒的に少ないのですが、全くいないことはなくみなさん性別関係なくしっかり仕事をされていて尊敬します。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男目線の意見になってしまいますが、休みはとりやすいほうなので男女関係なくメリハリを付けて働くことができるといった意味で働きやすいと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い会社だが、女性だからと言って不利になるようなことはないはず。
社員同士、性別関係なくコミュニケーションを取っており、女性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」に認定されているので女性の働きやすさといったところで会社が推しています。育児休業取得率を全国...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方はほとんどいないです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分は女性ではないが、男女共に育児休暇の取得実績があるため私生活も大切にできる環境だと思う。
休暇後復帰する人も多く、会社全体の離職率はたし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性に限らず社員にとって非常に働きやすい会社なのではないでしょうか。
男女比率でいうと圧倒的に男が多いですが、少しずつ女性も増えてきてるかん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男の目線になってしまうので普通評価にします。
業界的にも女性の割合は低いものの、女性に必要な制度(産休・育休)などの取得率も高いと聞いていま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい。育休から復帰した社員は時短勤務で自由に働ける印象。またあまり残業をさせない雰囲気がでている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業種が業種なので、女性社員の割合はまだまだ低いですが、女性の働きやすい環境にすることにも力を入れているようです。
時短勤務とか、そういったも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分は男性なのであくまでも男性目線にはなってしまうが、女性比率が少ないこと以外は働きやすい環境は整っているんじゃないかと思う。肩身が狭く感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、全くいないということではない。
業界が業界だからということはあるだろうけど、女性の働きやすさでいったら整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直女性社員はかなり少ないし、自分は女性ではないので働きやすさという点は評価しにくいので星3つにしたが、有給もとりやすい環境だし、個人的には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性に必要な制度は整っています。
産休育休の取得率からの復帰率も高いようです。
女性だから特別というわけではないですが、自分含め同僚も女性に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い職場ですが、穏やかな人が多いので、働きやすかったです。
女性もサバサバした人が多く、トラブルを聞いたことがありません。
当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前はもう少し裁量を持って設計を進められるイメージを持っていましたが、実際は顧客要望や既存ルールに沿った対応が中心になる場面も多いです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計系の仕事として、メーカーの開発や量産に関わる案件に携われる点は働きがいにつながっています。
自分が関わった内容が実際の製品や設備として形...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限以上はそろっていて、不満を感じることは少ないです。住宅補助や資格取得支援など、実際に使っている社員も周りにいます。
制度面で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休暇制度や働き方の柔軟さは全体的に整っている印象です。
年間休日は一定数が確保されており、有給休暇も付与日数が多く、業務状況を見ながら比較的...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの設計業務に関われる点は、大きな魅力のひとつです。
また、意欲や興味を言葉にして伝えれば、会社側がしっかり受け止めてくれ、...続きを読む(全190文字)
単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)
長年培った高度な解析・設計ノウハウとDXを融合させることで、次世代産業における不可欠なエンジニアリングパートナーとしての地位を確固たるものにしている。続きを読む(全75文字)
エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)
保養所の利用や豊富なレクリエーション活動に加え、自己研鑽を支える通信教育補助や技術研修が非常に充実している。続きを読む(全54文字)
土日休みの完全週休2日制はもちろん、有給休暇の計画的な取得や育児・介護休業の活用も進んでおり、最先端の技術を追い求めるプロフェッショナルとしての緊張感を持...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートだと、産休をとっている方もいましたが、登録アルバイトだとできないようです。社員よりも、パートの女性達の方が仕事内容を理解している事の方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず管理者などになる機会はある。とくに差は感じ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はまだ男性が多い気がする。
プ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く、急な休みなどには寛容な雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したスタッフに対して、パートになる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昼間は家事がゆっくり出来る。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が現場によってかなり差があるので、だんだん不満が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提と...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 173億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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