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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体として女性の割合が少ないため、男性が多い職場であること自体はある程度やむを得ないと思います。ただ、先輩方の話では、最近は女性社員が増...続きを読む(全302文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タマディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体として女性の割合が少ないため、男性が多い職場であること自体はある程度やむを得ないと思います。ただ、先輩方の話では、最近は女性社員が増...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の方はたまにお見掛けする程度ではありますが、長く働かれている方もいますし、会社としては性差なく募集をかけている印象です。
福利厚生が整っ...続きを読む(全108文字)
業界柄男性がまだ多い印象にある。女性の割合も近年増えてきているがまだ割合は少ない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業界の印象などもあるので、女性がすごいいるかというとやはり男性の方が多い気はしている。ただ明らかに自分が働き始めたころに比べると増えてきては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界柄まだまだ男性が多い会社ではありますが、女性が働きやすい職場にする企業努力はかなりしている方だと思っていて、子どもがいても働きやすい環境...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
そもそも業界的に男性が多いため、女性メンバーはまだまだ少ない。ただし女性の働きやすさに関する取り組みはしているようで、それに合わせて様々な認...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性育休100%を目指しているくらいですから、当然女性向けの制度も整っています。
まだまだ女性比率が少ない業界ではありますが、だからこそ女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は男性なので本当のところはよく分かりませんが、残業も少な目で会社としては性別による格差をなくそうとしているみたいなので働きやすいのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだまだ女性比率が低い業界ではあるが、もちろん働いている女性もいて、当事者でないから分からないが制度としては整っていると説明されているので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界的に女性は圧倒的に少ないのですが、全くいないことはなくみなさん性別関係なくしっかり仕事をされていて尊敬します。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男目線の意見になってしまいますが、休みはとりやすいほうなので男女関係なくメリハリを付けて働くことができるといった意味で働きやすいと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い会社だが、女性だからと言って不利になるようなことはないはず。
社員同士、性別関係なくコミュニケーションを取っており、女性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」に認定されているので女性の働きやすさといったところで会社が推しています。育児休業取得率を全国...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方はほとんどいないです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分は女性ではないが、男女共に育児休暇の取得実績があるため私生活も大切にできる環境だと思う。
休暇後復帰する人も多く、会社全体の離職率はたし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性に限らず社員にとって非常に働きやすい会社なのではないでしょうか。
男女比率でいうと圧倒的に男が多いですが、少しずつ女性も増えてきてるかん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男の目線になってしまうので普通評価にします。
業界的にも女性の割合は低いものの、女性に必要な制度(産休・育休)などの取得率も高いと聞いていま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい。育休から復帰した社員は時短勤務で自由に働ける印象。またあまり残業をさせない雰囲気がでている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業種が業種なので、女性社員の割合はまだまだ低いですが、女性の働きやすい環境にすることにも力を入れているようです。
時短勤務とか、そういったも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分は男性なのであくまでも男性目線にはなってしまうが、女性比率が少ないこと以外は働きやすい環境は整っているんじゃないかと思う。肩身が狭く感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、全くいないということではない。
業界が業界だからということはあるだろうけど、女性の働きやすさでいったら整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直女性社員はかなり少ないし、自分は女性ではないので働きやすさという点は評価しにくいので星3つにしたが、有給もとりやすい環境だし、個人的には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性に必要な制度は整っています。
産休育休の取得率からの復帰率も高いようです。
女性だから特別というわけではないですが、自分含め同僚も女性に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は派手なものが多いというより、長く働くうえで使いやすい制度がそろっている印象です。特に技術系の研修や資格取得を後押しする仕組みがある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
機械設計の面白さは、自分が検討したものが図面だけで終わらず、最終的に実際の製品や設備につながっていくところです。寸法や部品配置を少し変更する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初の頃はCADを使って指示された形状を正確に作ることに精一杯でしたが、経験を積むにつれて「なぜこの形状なのか」「製造工程まで考えるとどう設...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒だと入社から数か月研修があります。
長いようで、学生からいきなり社会に出るよりも事前にいろいろ教えてもらう機会を十分にとってくれることは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最近は男性でも育休をとることが当たり前になってきていますが、それをどれだけ取りやすい雰囲気があるかは気にしていました。
自分自身はまだ独身で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オフィスにサウナがあるくらいですから、特に同性社員との心理的距離は近い気がします。ただ、いろんな人がいますので一概に「いい」とはまとめられな...続きを読む(全253文字)
成熟したブランドでありながら店舗網を拡大できている点は強みだと思う。また、単純に同じ形態の店舗を増やすだけではなく、リザーブ カフェや地域性を生かした店舗...続きを読む(全171文字)
飲食業界の中では比較的競争力を持たせていると思います。ただし、職位や勤続年数などによって大きく異なると考えるべきだと思う。続きを読む(全61文字)
ドリンク割引やコーヒー豆がもらえるという目に見えるメリットもいいが、災害に遭った従業員を支援するCUPファンドが魅力的だった。会社からの一方的な支援ではな...続きを読む(全178文字)
店舗でのキャリアだけでなく、営業、店舗開発、マーケティングや総務部門など本社機能まで幅広い職種があるのは強みの一つだと思った。入社半年間・一年後のフォロー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。時短制度を活用しながら働いてる人もいました。また、女性の管理職も多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しているメンバーが多く、男女共に子の行事や面談などで休暇を取ることが多く、取りやすそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、働きやすいと思います。
産休育休もたしか100%取得で来ていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性より扱いが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役職を目指したり、キャリアアップを目指したりできる環境はあると思います...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
採用職種によるかと思いますが、営業・販売で実績を上げれば、歩合もつきますし、自然と周囲からの評価も上がりますから昇進は早いです。
局長(各郵...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。実際に私の上司も女性で、性別に関係なく管理職として活躍できる会社という印象がありました。男女によって仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方もたくさんいました。社長も女性でした。サポーターの社員の方も、女性が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性でもキャリアを積みやすい会社なのだなと思った。
私は他の理由からこの会社でキャリアを積むことは全く考えられなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休業やその後の復帰がしやすく、複数の女性社員が実際に半年や1年程利用していました。
また男性社員で取得されている方もおり、長期的に1つの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や育休といった制度がしっかりと整っているため、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が魅力です。将来のキャリ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 190億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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