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【良い点】
仲はいい。楽しくワイワイやってるイメージ。アルバイトが多いため、高校性、大学生が基本多めな気がします。続きを読む(全57文字)
株式会社ギフトホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仲はいい。楽しくワイワイやってるイメージ。アルバイトが多いため、高校性、大学生が基本多めな気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本忙しそう。社員1人、アルバイト30人を1日9人で店を回している印象。
人が少ないのか、転職も多く、大変そうなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客さまから美味しい!と言われるのが嬉しい。年功序列は感じない。
基本忙しいが、売上を見ると達成感を感じれる。
駅前店は夜遅くまでやっている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
深夜は料金が高いからそこそこいい給料は貰える。店舗や作業内容によって残業時間が変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのが嬉しかったです。ラーメン屋だからか、活発な人が多く、働く際もみんなで和気藹々と働くような雰囲気でとても楽しいです。...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしては正直何で評価されているのかわからなかった。明らかにこの人の方が仕事ができていて、この人の方が微...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人も何人か見かけたので取得しやすいと思います。しかし、現場に立っている人は周りに協力してもらう必要があるのでしんどくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日にも休みが取れるので、出かける先が空いていていいこと!
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ自分が入らなきゃ行けないと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてはあまり目を光るものはないような気がしました。
住宅手当などが出ると喜ぶ人は多いかと...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長によると思います。
その時の上司とどれだけ向き合えるか、話ができるかで今後どうなるかは大きく変わると思います。
でも自分が、声を出すこと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
声を出せばしっかりと、未来を考えてくれる上司が多くいること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、休日についてはもう少しぜんたい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常連さんだけでなく、自分のファンも作ることができるためいろんな工夫をしてお客様と接することが必要!でもそれがすごく楽しい!
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナにより、テレワーク制度が導入され、働きやすくなった。テレワークする日は申請など不要で、チームの人たちに伝えたり、カレンダーに予定を入れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで上司との面談もなく、どうしてこのような給与や賞与なのかのフィードバックもない。また、どうした...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外食企業なので景気に左右されやすい。また、外食企業あるあるだが、給与や賞与が低く、友人達と年収の差が出てくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな雰囲気の方が多く相談などはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に愛着のある方が多く、それを押し付けるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低いです。
月45時間の残業をした場合の理論値が自分の希望した希望...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
5日間連続で休める制度がある。
休みの時は助け合って業務を分担してもらえたので休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量が大きいこと。実力主義の方が成長できる人、そういう社風の方が合っていると思う人にはおすすめ。その分の責任は大きいが、達成感は非常に感じら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通だと思う。休みに関して上からとやかく言われることはないが、忙しい時期はやすみにくい印象。育休などで休みを取っている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。裁量が大きくいろんなことに挑戦できる。育児支援なども利用したことはないが充実していると思う。こだわりをもって仕事をして...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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