テクノウェイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ソフトウェアエンジニアに特化した派遣会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い派遣会社なので、社名の認知度を高めるとよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出産手当金をもらえるまで契約継続を交渉してくださり、産休・育休もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックのた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣先の社員の方は大手の優秀な方がおおく、仕事の進め方などとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が仕事の質や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時の営業担当者の方が敏腕な方で、派遣先への交渉などを色々フォローしてくださいました。
当時は交通費も月額支給でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出産手当や健康保険の継続時、営業事務の方のフォローが手厚かったです。
お給料の交渉は営業担当者の腕と経験にもよります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
関東IТソフトウェア組合が健康保険組合なのでとても良いです。
所属の派遣社員を集めて合同忘年会がありコミュニケーションを図ることができました。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員なので人事考課が無いことがストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
切られる時は派遣社員から。仕方ないですが…継続の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
責任のある仕事ではなかったため、ストレス無く仕事できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため中々産休・育休をもらえるまで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
別の仕事をするために退職致しました。担当の方に引き止められましたが、キャリアアップのため会社を後にしました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
担当の方がとても親身になって対応して下さり、とても働きやすかったです。仕事終わりなど声をかけてくれたりサポートも充分にして下さりました。
【気...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)