この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事ではなかったため、ストレス無く仕事できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため中々産休・育休をもらえるまで...続きを読む(全88文字)
株式会社テクノウェイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事ではなかったため、ストレス無く仕事できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため中々産休・育休をもらえるまで...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてはなんちゃってミーティングが毎日あるので、
定時に帰る事はほぼ不可能。住所によっては22時を超えるの...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、その人の能力に沿った業務を紹介してくださいます。技術力をあげたいと思う場合でも、今持つ技術を活かしたい場合でも、どちらでも。私はフ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすかったです。キャリアはたしかに、上層部にいけばいくほど男性が多かったように思います。女性は産休育休もとりやすく、比較的働き...続きを読む(全160文字)
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営業は女性には向いていません。取引先には女性は重宝されますが、特にメリットがあるとは思えません。派遣の営業なので時間もバラバラに集合時間が設定されますし、...続きを読む(全155文字)
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出産・育児休暇を取ってから職場に復帰した人もいるので、その辺はきっちりしているとは思われる。しかも時短で働くことも可能なようです。まわりにもそのことをとや...続きを読む(全167文字)
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規模が小さいので期待はできません。子育てだけでなく仕事の占める時間割合が非常に高いので、プライベートの時間は少ないです。
ライフワークバランスは圧倒的に...続きを読む(全164文字)
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社内の女性社員に対する家庭との両立の部分に関して非常に理解はあると思う。産休・育児休暇がとれる環境である。実際、家庭での子育てのため、毎日夕方前には帰宅し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先の社員の方は大手の優秀な方がおおく、仕事の進め方などとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が仕事の質や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出産手当や健康保険の継続時、営業事務の方のフォローが手厚かったです。
お給料の交渉は営業担当者の腕と経験にもよります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時の営業担当者の方が敏腕な方で、派遣先への交渉などを色々フォローしてくださいました。
当時は交通費も月額支給でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出産手当金をもらえるまで契約継続を交渉してくださり、産休・育休もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックのた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前職で扱っていた汎用機を使う仕事を見つけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の言い値で派遣先からの給料が決まってしまうため、相...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関東IТソフトウェア組合が健康保険組合なのでとても良いです。
所属の派遣社員を集めて合同忘年会がありコミュニケーションを図ることができました。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員なので人事考課が無いことがストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
切られる時は派遣社員から。仕方ないですが…継続の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアに特化した派遣会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い派遣会社なので、社名の認知度を高めるとよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事前に派遣先の社内のことなど詳しく説明があったので、とてもスムーズに馴染むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その当時の派遣の一般事務の平均くらいの収入だったかと思います。特に何のスキルも必要なかったので、仕事内容に適した報酬だったと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社テクノウェイブ |
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設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 吉田隆 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15番9号 |
電話番号 | 03-3350-4800 |
URL | https://www.technowave.co.jp/ |
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