テクノウェイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
関東IТソフトウェア組合が健康保険組合なのでとても良いです。
所属の派遣社員を集めて合同忘年会がありコミュニケーションを図ることができました。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
前職で扱っていた汎用機を使う仕事を見つけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の言い値で派遣先からの給料が決まってしまうため、相...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣社員なので人事考課が無いことがストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
切られる時は派遣社員から。仕方ないですが…継続の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ソフトウェアエンジニアに特化した派遣会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い派遣会社なので、社名の認知度を高めるとよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先の社員の方は大手の優秀な方がおおく、仕事の進め方などとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が仕事の質や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
責任のある仕事ではなかったため、ストレス無く仕事できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため中々産休・育休をもらえるまで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産手当金をもらえるまで契約継続を交渉してくださり、産休・育休もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックのた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出産手当や健康保険の継続時、営業事務の方のフォローが手厚かったです。
お給料の交渉は営業担当者の腕と経験にもよります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事前に派遣先の社内のことなど詳しく説明があったので、とてもスムーズに馴染むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当の方がとても親身になって対応して下さり、とても働きやすかったです。仕事終わりなど声をかけてくれたりサポートも充分にして下さりました。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)