テクノウェイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
責任のある仕事ではなかったため、ストレス無く仕事できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため中々産休・育休をもらえるまで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時の営業担当者の方が敏腕な方で、派遣先への交渉などを色々フォローしてくださいました。
当時は交通費も月額支給でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣社員なので人事考課が無いことがストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
切られる時は派遣社員から。仕方ないですが…継続の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出産手当金をもらえるまで契約継続を交渉してくださり、産休・育休もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックのた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ソフトウェアエンジニアに特化した派遣会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い派遣会社なので、社名の認知度を高めるとよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先の社員の方は大手の優秀な方がおおく、仕事の進め方などとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が仕事の質や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
前職で扱っていた汎用機を使う仕事を見つけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の言い値で派遣先からの給料が決まってしまうため、相...続きを読む(全94文字)

【良い点】
関東IТソフトウェア組合が健康保険組合なのでとても良いです。
所属の派遣社員を集めて合同忘年会がありコミュニケーションを図ることができました。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
その当時の派遣の一般事務の平均くらいの収入だったかと思います。特に何のスキルも必要なかったので、仕事内容に適した報酬だったと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事前に派遣先の社内のことなど詳しく説明があったので、とてもスムーズに馴染むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)