この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので人事考課が無いことがストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
切られる時は派遣社員から。仕方ないですが…継続の...続きを読む(全97文字)
株式会社テクノウェイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェイブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので人事考課が無いことがストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
切られる時は派遣社員から。仕方ないですが…継続の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず業務後に2~3時間のミーティングがある。
ミーティングと言ってもただの今日の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ちゃんと土日休める。土日に電話が鳴るけど、電話に出たほうが良い雰囲気が出ている。これはこの会社に限ったことではないので、その人の捉えかた次第に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務は有給が取りやすいと思います。
同じ業務についている方との相談のみで、仕事の状況と照らして問題がなければ基本希望は通りました。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事のみに集中しないと生き残れない。家族がいる人は、家庭に相当な理解がないと崩壊する感じでした。昭和の働き方って印象です。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤になればそれなりに早く退社は可能だし、有給取得も可能だと思われる。ただ、帰りづらい雰囲気には違いなく、忙しさに関わらず20時退勤が定時と思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、派遣先の状況次第です。
最低契約労働時間を下回らなければ、現場の都合に合わせて、休暇も取れると思います。休むことに対し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的自分の都合で帰りやすかったと記憶してます。結果だけ出していれば良いという感じなのとチームワークでフォローしあってうまく業務は回ってました...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
派遣社員のため
派遣先の理解があれば有給休暇も取りやすい。
残業時間が多ければ担当コーディネーターより連絡があり相談に乗ってくれるため安心して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規社員だとしても、いきなり休まないといけないとき、
社員が理由を聞いた後にすばやく対応してくれる。
ほかの会社よりスタッフに対して手...続きを読む(全180文字)
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もともと仕事が好きな人の集まりなのでそこでモチベーションを高く維持できる人にとっては働くのにちょうどよい職場環境。逆にビジョンの教官ができなかったり、やる...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスの両立は難しいかと思います。土曜日の出勤がありますが、代休は取れません。仕事も自分のだけでなく上司の仕事も降ってくるため、なかなか終わ...続きを読む(全150文字)
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非正社員という立場でも営業がかなり強力にサポートしてくれるので、派遣業界の中ではかなり良い待遇だと思われます。
非正社員雇用なので、ワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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会社営業からの支援や干渉はほとんどない。そのためプライベートと仕事の調整はほぼ派遣先会社との直接交渉となる。
福利厚生は、関東IT健保と契約しているため...続きを読む(全170文字)
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ノー残業デーを設けるなど、以前に比べると総勤務時間は減少していると思う。ただ営業に関してはスタッフのトラブル等では、時間や休み関係無く対応しなければならな...続きを読む(全172文字)
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女性に関しては、出産・育児・介護の休暇はしっかり取れます。実績も増えていると思います。ワークライフバランスについての対策はほとんどありません。平日は朝早く...続きを読む(全162文字)
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自分は派遣社員という雇用形態なので、プライベートとのバランスは取りやすいです。
ただし、育児休暇となるといくら休暇の権利が与えられていても、派遣先との契...続きを読む(全172文字)
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休暇取得は、現場の了承があれば、自由にとることができた。
忙しいときは、現場の要請があれば、残業や休日出勤などがあった。
派遣先しだいで休暇取得、残業...続きを読む(全154文字)
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営業社員の方から派遣先に対しても勤務時間等については超過しすぎないように対応してもらうように話してもらっています。派遣社員ということもありますが、十分な交...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時の営業担当者の方が敏腕な方で、派遣先への交渉などを色々フォローしてくださいました。
当時は交通費も月額支給でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣先の社員の方は大手の優秀な方がおおく、仕事の進め方などとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が仕事の質や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
責任のある仕事ではなかったため、ストレス無く仕事できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため中々産休・育休をもらえるまで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産手当金をもらえるまで契約継続を交渉してくださり、産休・育休もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックのた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出産手当や健康保険の継続時、営業事務の方のフォローが手厚かったです。
お給料の交渉は営業担当者の腕と経験にもよります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
前職で扱っていた汎用機を使う仕事を見つけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の言い値で派遣先からの給料が決まってしまうため、相...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関東IТソフトウェア組合が健康保険組合なのでとても良いです。
所属の派遣社員を集めて合同忘年会がありコミュニケーションを図ることができました。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアに特化した派遣会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い派遣会社なので、社名の認知度を高めるとよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その当時の派遣の一般事務の平均くらいの収入だったかと思います。特に何のスキルも必要なかったので、仕事内容に適した報酬だったと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事前に派遣先の社内のことなど詳しく説明があったので、とてもスムーズに馴染むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社テクノウェイブ |
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設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 吉田隆 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15番9号 |
電話番号 | 03-3350-4800 |
URL | https://www.technowave.co.jp/ |
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