クリエイティブネクサスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

上司や担当番組によるが、かなり拘束時間が激しく、当時の上司は部下の体調面はほとんど考慮していなかった。もしくは心配していたが、フォローが全くうまくいって...続きを読む(全254文字)

年収は業界ではそれなりだが、残業代ありきだし他業界に比べれば低い。
評価も曖昧で、上司の気まぐれによる。自分で積極的に発信し続ければ見向きされるかもしれない。続きを読む(全79文字)

好きなジャンルの番組につければ、時間が過ぎるのも忘れるくらいに楽しい時もある。ただ、興味のない番組に着いたときは、そうではない。続きを読む(全64文字)

テレビだけでなく配信番組も手掛けているが、まだまだ軌道に乗っていない印象。自主企画募集もあるが、数年に一度だし、若手もベテランも一緒になって応募するので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が入社する前に労働環境について問題があったらしく、ADにはなるべく残業をさせないようにしていたり、50時間の固定残業代を超えた分に関して...続きを読む(全324文字)

【良い点】
色々教育していただける機会はあります。ほぼほぼ一日中ディレクターやプロデューサーと関わっているので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にすごくもらえるわけではないです。
噂で聞くと他の会社で悲惨な額だったので、恵まれているなと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
番組が出来上がるまでの過程を見られることが楽しいです。
また、出来上がった時は、今までの苦労が全て吹き飛ぶほど嬉しいです。
放送されれば終わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
憧れの番組の制作に携わりたいと思い、思い切って飛び込んだテレビという世界。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働に支えられた、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の裏側に関わり、様ざまな人、知識に出会う経験は他の仕事では得られない経験。常に動きつづけ、考え続ける作業により、心身ともに鍛えられる現場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働環境
・社長もディ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

【良い点】
直属の上司にもよるが、基本的に自由に勤務内で動けることが多かったため、自分で調整できた。ただほかの部署に関しては労働時間が不規則かつ長時間に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)