ナイスクラップの評判・口コミ一覧（全354件） 13ページ目

アパレルの販売職としては、アパレル他社と比べ割と良い方だと思います。
残業代は出ますが、店長や店舗によって残業してもタイムカードを切らなければならないと...続きを読む(全151文字)

新たなブランドを立ち上げ知名度も上がってきたと思います。
しかし多会社のブランドと比べ店舗数と広告量が少ないので、なんとも言えない。今後増加に期待したい...続きを読む(全174文字)

研修制度が整いはじめた。
販売員、店長、マネージャー、本部それぞれに合わせたスキルアップ研修があり、接客や指導方法、店舗運営など様々なことが学べる環境に...続きを読む(全174文字)

ブランドによりますが、私の在席している部署は仲が良いです。女性の職場なだけに女性が働きやすい環境は整っており、産休・育児休暇を取得して職場復帰する方は増え...続きを読む(全626文字)

女性は働きやすいと思いますが、生理痛や頭痛などではそう簡単には休めず無理やり店頭に立たなければなりませんので、薬は手放せません。ロキソニンは皆常備してまし...続きを読む(全206文字)

休みは希望休制ですが、土日はほぼ休めません。平日なら他の人とかぶらなければ基本休みとりやすいです。
シフト作る人にもよりますが、7連勤などもしばしば。こ...続きを読む(全191文字)

社員は販売職手当てを貰えそれで社内販売できます。
(店頭で着るので強制的に使う)手当て分使わないと言われるので、手当て以上は自己負担になります。社員で、...続きを読む(全175文字)

やはり、顧客様が出来た時はとても嬉しいし励みになります。顧客作りに力を入れている店舗、そうでない店舗あります。やはり、売上が大事なので3番手位になると常に...続きを読む(全205文字)

現場以外でも社員、アルバイト関係なく本社にて研修が受けられ接客力を身に付けられます。また、本社の方も親身な方が多く相談にのってくれたり、積極的に話し掛けて...続きを読む(全287文字)

当時の販売系はどこもそうだと思いますが、社内は体育会系のノリでした。
何をするにも後輩が率先してやる、走ってゴミ捨てにいく、休憩中に売り上げの計算をする...続きを読む(全593文字)

アパレル業界自体が厳しい状況で、例に漏れず、ナイスクラップも業績は悪い。
パルの子会社である為、赤字でも相当なことがない限り倒産することはないと思う。
...続きを読む(全179文字)

産休・育休は取りやすく、復帰しやすい環境は整っている。ただ、部署や店舗によるが、パートでも早く帰れず残業になることが多々ある。
また、女性の働きやすさは...続きを読む(全168文字)

以前は年功序列で勤続年数が上がれば給与も上がったが、評価制度が厳密になったことで、どうすれば給与、賞与に反映されるかが明確になった。現在は成果主義に移行期...続きを読む(全204文字)

わたしは新店舗でしたので、新しいお店を一から立ち上げるのは非常にやりがいを感じることができました。ただスタッフ同士もはじめて顔を合わせるような感じでしたの...続きを読む(全174文字)

基本的に時間に追われています。回転が早い業界ということもありますが、忙しいのが好きな方には向いていると思います。店長以上のクラスになると、上層部からの圧迫...続きを読む(全155文字)

業種柄、女性が主体となって働く会社ですから育児休暇などの制度は比較的に取得しやすい環境だと思います。私が働いていた店舗の店長は、当社に愛着と誇りを持ってい...続きを読む(全155文字)

ナイスクラップの洋服が好きで入社しました。やはりやりがいを感じる時は、お客様に自分がおすすめした服を気に入っていただけた時ですね。お客様に笑顔になってもら...続きを読む(全161文字)

ふぇいすブック、ツイッターなどWEB媒体にも参戦しているので挑戦的な風潮がある。
また社長も変わったので会社全体で変わることに貪欲的
なので、やる気の...続きを読む(全153文字)

店長や副店長にならない限り、休暇の獲得はしやすい職場である。出産育児に対しても申請すれば休暇をとるとが出来るため、女性にとって働きやすいのではないかと感じ...続きを読む(全161文字)

女性中心の会社の為、女性には働きやすい環境となっている。しかし販売員からキャリアアップを狙い本社に行こうと思う人にはお勧めできない。本社でのデザイナーやM...続きを読む(全160文字)

2012年頃ブランドイメージの路線を大幅に変更した為顧客様離れ、店舗の客層に合わない等売上がかなり厳しかったです。今は企画者も変わり以前の顧客様ももどりつ...続きを読む(全197文字)

最近は産前産後休暇も非常にとりやすい環境になっており、結婚、妊娠後も継続して働くことが可能になっています。
何年か前までは妊娠、結婚したら辞めて～とか降...続きを読む(全177文字)

新卒から入社して頑張れば店舗勤務から本社勤務にスキルアップ出来るというがほとんどが行けずまた2年以内でほとんどの新卒がやめていってました。
本社勤務も能...続きを読む(全162文字)

業績がいいと決算ボーナスもあり(他に必ず年二回ボーナスあり)年収500万のときもあった。
このラインのブランドの中ではお給料いいと思いますがピンキリかも...続きを読む(全203文字)

休みは月7回しかない。
有給はあるが風邪を引いたときくらいしかみんな使わない。
夏冬それぞれ5日間の休暇がある。
労働時間はお店によっていくら注意し...続きを読む(全170文字)