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吸収合併
2015/11/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

栄光ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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栄光ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

栄光ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例え休日を返上してでも、子供と関わりたい!色々な事にチャレンジしたい!という上昇志向の方には適した会社かも。様々な企画や商品があり、教育業界や...続きを読む(全194文字)

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に頑張りがいのある会社です。少し大変なこともありますが十分なサポートを受けることができるので心配する必要は一切ありません。少し夜に遅く帰ら...続きを読む(全194文字)

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に制度がしっかりしているので実力アップになることが多いような気がする。先輩とこうはいの仲もいいのでなんでも相談できる、かいしゃの中に若手を...続きを読む(全193文字)

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは評価に基づきます。しっかりやればその分もらえます。だからもっともっと頑張ろうとなるのですごくいいです。もっとやればその分年収も増えます。だからも...続きを読む(全103文字)

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生なんて、ほぼありません。退職金もありますが、ほんのわずかでした。
また、教室長(係長)が多く、一般社員とほぼ同数になります。以前はどんどん教室長に...続きを読む(全156文字)

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適正な評価基準で評価されるので非常にモチベーションは高まります。ですので毎日真面目に業務にとりくむ人が非常に多いです。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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栄光ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 栄光ホールディングス株式会社
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
電話番号 03-5275-1681
URL http://www.eikoh-seminar.com/

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