栄光ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
責任者によっては休日の融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く業務が回りきらない印象であった。
休日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子供がいる世帯には手当等もあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これといった福利厚生はない。最低限のものは揃っているが大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に福利厚生が整っており、妊娠出産を経て職場復帰する方も多かったです。また、そういう会社ですから周囲の理解も得やすく全体的に女性も働きや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
中堅レベルの生徒を上手く集めている。また、雰囲気も良く、アットホームな社風で和気あいあいという感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトでも意識高く授業ができること。定期的に研修や勉強会に出て、科目や入試制度についてしっかり知識を深めていける。また、わからない点は社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
周囲に優しい人が多い。上層部には当たり外れがあるが現場レベルで働いている人はいい人が多い。会社をやめても付き合えるレベルの人が多くいることは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自身で成長していく必要があり、積極性のある人間には合っていると言える。能力さえあればある程度の裁量は与えてもらえるため、目の前の生徒に何をし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小規模であるゆえに顧客とのコミュニケーションは取りやすく、ある程度自主的にやりたいことを実現できる環境にある。
ドミナントに近い形の出店なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の頭が良い塾（SAPIXや日能研、四谷大塚、）などに通うのが厳しい生徒が、栄光の塾に通っているイメージです。
なので、私たち自身も、分か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は人事が機能していないので初日から業務に就かされます。
座学での研修を3ヶ月は行うべきだと思います（三菱...続きを読む(全154文字)

【良い点】
経験は早くから積めるため、他社よりスピード感を持って成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず、当然教育できる人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内ならびに社外勉強会も開催されており、学ぶ環境を提供してくれています。
また、ＦＰ等の個人資格を取得すると別途資格手当も支給されます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自身で不動産証券化マスターを取得した場合、同業他社からも一定の評価をもらえて転職しやすくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全429文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は配属される支店がすべて行うケースが多く、管理もしっかりしているとは言えない。
自身に合う合わないは重要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
融資審査業務を通じて若いうちから財務分析や経営者とのコミュニケーションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資以外の金融...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業は研修制度も取っていて､ちゃんと育てようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)