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栄光ホールディングス株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄光ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に栄光ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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栄光ホールディングスの 学生による会社の評価

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栄光ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の取り組みが成果となってダイレクトに反映されるため大変にやりがいを感じる。また感謝をもらい場面が多いことからもつらいことがあっても乗...続きを読む(全177文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    他の会社と異なり、授業も携われる部分があるので、希望しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業と営業(生徒数確保)の両立とのこ...続きを読む(全179文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の塾を経験したことがないため、業界的なものなのかわかりませんが、学生のアルバイトに負担を強い、アルバイトが基本...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栄光ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    当時、女性営業は一人しかいなかった。
    しかし、バリバリとこなしているタイプだったので、自らの力で切り拓けるのであればいい環境だと思う。
    ただし...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    有給なども申請すれば基本的に取れるため、子供の幼稚園でのイベントごとや学校での運動会といったイベントにも時間が取れるため、環境としてはいいと思...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
    昇給は年一回。
    微々たる額だが上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与もなく退職金も...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新人への教育なんてほぼない。
    ・固有の手法があるが具体的なものではなく一般的なものを合わせただけだし、読み物を自...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、定...
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    栄光ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベル...続きを読む(全179文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    責任者によっては休日の融通をきかせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多く業務が回りきらない印象であった。
    休日...続きを読む(全190文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    子供がいる世帯には手当等もあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段これといった福利厚生はない。最低限のものは揃っているが大...続きを読む(全178文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全体的に福利厚生が整っており、妊娠出産を経て職場復帰する方も多かったです。また、そういう会社ですから周囲の理解も得やすく全体的に女性も働きや...続きを読む(全167文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    中堅レベルの生徒を上手く集めている。また、雰囲気も良く、アットホームな社風で和気あいあいという感じがする。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも意識高く授業ができること。定期的に研修や勉強会に出て、科目や入試制度についてしっかり知識を深めていける。また、わからない点は社...続きを読む(全214文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    周囲に優しい人が多い。上層部には当たり外れがあるが現場レベルで働いている人はいい人が多い。会社をやめても付き合えるレベルの人が多くいることは...続きを読む(全212文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自身で成長していく必要があり、積極性のある人間には合っていると言える。能力さえあればある程度の裁量は与えてもらえるため、目の前の生徒に何をし...続きを読む(全198文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    小規模であるゆえに顧客とのコミュニケーションは取りやすく、ある程度自主的にやりたいことを実現できる環境にある。
    ドミナントに近い形の出店なの...続きを読む(全183文字)

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    栄光ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手の頭が良い塾(SAPIXや日能研、四谷大塚、)などに通うのが厳しい生徒が、栄光の塾に通っているイメージです。
    なので、私たち自身も、分か...続きを読む(全201文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金のことが勉強したかったから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、10人以上いると聞いていたのに、入ったら2人しか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無し
    研修はゆるくわきあいあいとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ激務でしんどい。
    メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

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    独立行政法人福祉医療機構(WAM)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性の高い仕事ができる。
    福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生...続きを読む(全185文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

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    アビリオ債権回収株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
    困...続きを読む(全391文字)

    この投稿でわかること
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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    TKT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所はやりたい事は出来ているのは当てはまります。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大切である事で...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    栄光ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 栄光ホールディングス株式会社
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
    電話番号 03-5275-1681
    URL http://www.eikoh-seminar.com/

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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