栄光ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供がいる世帯には手当等もあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これといった福利厚生はない。最低限のものは揃っているが大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に福利厚生が整っており、妊娠出産を経て職場復帰する方も多かったです。また、そういう会社ですから周囲の理解も得やすく全体的に女性も働きや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
中堅レベルの生徒を上手く集めている。また、雰囲気も良く、アットホームな社風で和気あいあいという感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトでも意識高く授業ができること。定期的に研修や勉強会に出て、科目や入試制度についてしっかり知識を深めていける。また、わからない点は社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
周囲に優しい人が多い。上層部には当たり外れがあるが現場レベルで働いている人はいい人が多い。会社をやめても付き合えるレベルの人が多くいることは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自身で成長していく必要があり、積極性のある人間には合っていると言える。能力さえあればある程度の裁量は与えてもらえるため、目の前の生徒に何をし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小規模であるゆえに顧客とのコミュニケーションは取りやすく、ある程度自主的にやりたいことを実現できる環境にある。
ドミナントに近い形の出店なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の頭が良い塾（SAPIXや日能研、四谷大塚、）などに通うのが厳しい生徒が、栄光の塾に通っているイメージです。
なので、私たち自身も、分か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が栄光ゼミナールで働こうと思ったのは、１０〜１５人という少人数でもなく
大人数でもない良いラインで集団授業を教えることができるからです。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。

また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が所属する部署は比較的残業がなく、定時になればほとんどの社員が帰宅しています。リーダーにあたる方だけよく残業しているイメージです。また、月...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の時間は確保できる。
自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に何も無ければ残業も少ないし､土日祝は休み､有給も取りやすいのでプライベートな時間は作りやすくてとても良かった。実際終わってから試験勉強な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)