この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は特に責任を取るでも指示を出すでもない。自分で全て進めていけ...続きを読む(全93文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
株式会社ファーマインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は特に責任を取るでも指示を出すでもない。自分で全て進めていけ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規商品の立ち上げに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガナイザー、折衝業務経験者でないと難しい。基本的に人を育て...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や外部研修など必要なものは会社の経費で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界の中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でよくとも、給与は低い。年次の昇給額も低いため、転職を検討するに至った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は子育てしながら勤めている人が多い。復帰する際に部署を変えて戻る人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短はできるが、フ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しい商品の規格立案に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関わりが多いが、担当者のやる気に自分の仕事が左右される。部署...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
食品は需要がなくなることはないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っているので、何もしなければ売り上げ規模も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海運会社をグループに加えるなど、一般社員が考えていない事業への投資がある。まだ利益にはなっていないが、国内農産物に関する投資も行っており、新し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早くから自分の担当が持てるため、自分の采配で仕事ができる。
責任感が重い分やりがいはある。
取扱金額が大きいため自分がこの青果物をコントロール...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
製造配属は離職率高い。本社は定着率が良い方。バナナ追熟構内最大シェアによる安定性はある。アピールがうまく、上に気に入られると昇格はしやすい川崎...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
パートでも社会保険に入れるし、有給も比較的消化しやすい。
完全リモートの部署であれば、パートでもリモートで仕事ができる
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他部署との連携p多いので、部署を超えて良い雰囲気がある。
仕事は忙しいがピリピリしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職も増やしていこうという取り組みがある。
パートは不明だが、長く勤めている女性社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん自分から新しい取り組みができる。
昔からの仕組みのままでやりにくい作業を、自分でやりやすいように変えていける
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の勤務地は辺鄙な場所にあるため通勤時間がかかる
夜勤帯勤務もあるため、いえが遠いときつい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎年昇給はあったし、給与水準は他の会社と比べてよかったのではないかと思う。ボーナスも出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は普通だったのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとがドールの社長でやはりドール出身者が上を固めていた。どこの会社もそう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ、セクハラの人だった。先輩、同期、後輩の退職がかなり多かったというか全...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人事部マネージャーがとても気を使ってくれて他部署への異動も考えてくれたのが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は平均よりは上かなと思います。
しかし、それも配属される部署や営業所、勤務地になります。
営業所によっては、夜20時以降も残業を行う場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣さんが多くのんびりした職場です。
社員さんはハキハキした関西弁のとても優しい人がチューターとしてついてくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員は本籍地より距離がある勤務地であれば住宅手当があります。ただし勤務期間が長くなるにつれ年々手当は減少し、7年目になるとゼロになります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事が親切だった。アルバイトだったが、体調面、精神面共に配慮してくれて、当時の職場環境についてもヒアリングしてくれた。当時のパワハラ上司はその...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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