この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
株式会社ファーマインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署もやりがいがあり、自分次第で面白くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人とやらないがはっきり分かれている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
システムがしっかりしており、ひとつひとつの作業が安定して行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働の為、独身者が優先して土...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部門はニッチな業種で興味深い印象だった。入社後、各製造拠点で働く人達は大小いざこざがあるにせよ、楽しく仕事が出来る環境なのだと思う。
...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の迷走(将来性の不安)、パワハラ・モラハラ気質な上司(自分ではないですが、ほかのメンバーがパワハラ被害にあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
センターの事務職や本社には女性も多く、活躍できる環境だとは思います。多くはないですが女性の管理職の方もおられるので、上を目指すこともできると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり、有休も部署や上司によるかとは思いますが、取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や所属...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非管理職層は残業代も支払われるので、その点は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に管理職層になると残業代がつかない点。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の取引先相手に対しての対応が悪い社員(しかも管理職層)が他社に比べて多い印象です。メールの文章などもひどい。ま...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バナナの熟成加工など、既存の事業は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業について、少々迷走気味のように感じました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
レクチャー期間(2〜3ヶ月程度)が終わると基本的には月1回の事務所のみで、在宅ワークになります。
シフト制ではありますが、希望休は通りやすく連...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
コンビニやスーパーで誰もが手にしたことのある有名なものを扱っているという意味ではニッチかつ手堅いのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学ぶことが多く、食品を扱うという業種から社会的な責任も感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな立場、士気の低い従業員も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面に差がありすぎて愚痴を聞く場面が多々あった続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色濃い年功序列制度が目立ち、実務をやらない年長者が幅を効かせます。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なるべく業務時間内に全て終わらそうという考えで上司は業務を割り振ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく業務時間内に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
輸入青果の卸売販売というニッチな業種で独自性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの価値観が古く、若者ばかりが辞めていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出張で役員クラスの人間と面談する機会があり、その際は表向きの退職理由について傾聴してくれていた。出張で別拠点で同じ業務を担当したが、出張先の支...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司や更にその上司と相談しやすい関係ができており、業務に関しては気軽に質問できる。研修や資格取得も積極的にするよう促される。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職は長時間勤務になったとしても残業手当がしっかり支給されるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
青果物業界ではトップレベルの会社なので業界を知るためには良いと思う。
古いやり方がまだあるものもあり、新しいものを取り入れる余地があるので人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、改善提案などが通れば適正に評価される。
しかし、基本給、ボーナスともに低いので税金など諸々引かれるとよい評価をと...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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