ゴールドパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあからさまにあるのに会社が見て見ぬふりをする。パワハラ自体は部署によって当たり外れがあるが、そもそも今の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社商品が売れている報告をお客様からされた時などは嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内て提案が却下されることばかりで何...続きを読む(全83文字)

【良い点】
暇な時は、三交代制にてほぼ定時で帰宅することができる。夜勤の時は日中に用事を済ませることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保養施設の利用や、企業型確定拠出年金制度などがある。また、工場勤務だと食堂を安く利用できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
飲料という生活にある程度欠かせない製品を扱っている為、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託製造のみではなく、自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の作った製品をお客さんが購入して、飲んでいるところを見ると、非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は同じこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
食品業界の中では、可もなく不可もなくある程度のところではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのかいまい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
拘束時間が長い場所は拘束時間が長い分休みが多いです。休日には旅行に行けたりします。最近はコロナでなくなってはいますが、年に一回忘年会があるので...続きを読む(全163文字)

【良い点】
飲料をつくることに誇りが持てます。また、スーパーなどに並んだ製品を見ることで自分がたずさわったしょうひんをみかけるとやりがいをかんじます。
安...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が優しいので分からないことも教えてくれます。技術的なことがまなべます。官能検査制度があるのでステップアップにつながります。
さまざまな受託...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも部長以上の人や、以前まで役員もいたので上を目指せる環境であり、最近では育休なども取れやすくなっているので、働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は社員の1割にもみたないと思います。
基本は営業会社でトラックに乗って補充をしなければいけないので、女性は本社か、トラックに乗らない営業職...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきてはいるが、本部長、部長クラスに多いイメージで、課長クラスに女性がいるイメージはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男性から見た意見になるが、男女の差は無いと思う。男女で別の仕事をする訳でもないので、男たがらとか女だからと言ったことは基本的にはないとおもう。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない点や結婚、妊娠を機に辞めていく人が多い点を考えると女性が働きやすい環境ではないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、力がある人は結果を出して出世している。女性だから不利になるような事はなく、むしろ気配りができる人は社内社外でも人気がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近では、女性の管理職や役員が増えてきてはいるがまだ他の会社に比べたら少ないと思う。
これから増えていくのではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境が整っている。産休も問題なく取得できている。
支店勤務の場合は、内勤の事務を担当することになる。電話対応や、伝票チェック...続きを読む(全92文字)