ゴールドパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助、通勤補助、食事補助等の福利厚生が充実している。組合員はディズニーの1000円引きチケットが貰える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造オペレーターから法人営業まで幅広い業務を経験し、ビジネスパーソンとして大きく成長できた環境でした。製造部門では、原材料の配合・pHや糖度...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示でコンプライアンス研修を行っているが、ハラスメントが横行している。上司に報告しても全く対処せず、揉み...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が導入しているe-ラーニングを半強制的に受講させられる。
真面目に受講する人と適当に聞き流している人の差が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は誕生日や子供の入学祝い金など支給されていたが、現在はすべて廃止された。
その他、制服クリーニングなどのサー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあからさまにあるのに会社が見て見ぬふりをする。パワハラ自体は部署によって当たり外れがあるが、そもそも今...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社商品が売れている報告をお客様からされた時などは嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内て提案が却下されることばかりで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
暇な時は、三交代制にてほぼ定時で帰宅することができる。夜勤の時は日中に用事を済ませることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保養施設の利用や、企業型確定拠出年金制度などがある。また、工場勤務だと食堂を安く利用できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
飲料という生活にある程度欠かせない製品を扱っている為、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託製造のみではなく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職持ち、管理職は1人もいない。
現場では夜勤をさせていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性自体多い職場であると同時に女性が優遇される業務も多く、力仕事や肉体労働は少ないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に女性の希望は通りやすいため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部でも激務の部署は男性でもキツいた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
内勤である営業事務は女性の比率は高く、各工場でも女性はかなり活躍しています。パートの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正社員は夜勤や転勤がありますが、相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務に関して、家庭を持つ女性の正社員は、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わずに責任者部門で女性の方がいます
育児休暇などもちゃんとあり取得する分には問題ないです
産休後の働き方は基本定時です続きを読む(全68文字)

【良い点】
全体的に年齢層が高いので、若い世代の人にはかなり辛い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが和式だったのには...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、半休なども取得できるので時間の調節はしやすいと思う
産休や育休制度もきちんとあるし、悪くいう人も全くいないからとても良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
子を持つ社員は突然の出来事で休むのは日常茶飯事なので誰も文句は言わない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営陣には女性が存在...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍することができると思います。特に何か気になる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさのよ...続きを読む(全103文字)