ゴールドパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
製造オペレーターから法人営業まで幅広い業務を経験し、ビジネスパーソンとして大きく成長できた環境でした。製造部門では、原材料の配合・pHや糖度...続きを読む(全365文字)

【良い点】
住宅補助、通勤補助、食事補助等の福利厚生が充実している。組合員はディズニーの1000円引きチケットが貰える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示でコンプライアンス研修を行っているが、ハラスメントが横行している。上司に報告しても全く対処せず、揉み...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が導入しているe-ラーニングを半強制的に受講させられる。
真面目に受講する人と適当に聞き流している人の差が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は誕生日や子供の入学祝い金など支給されていたが、現在はすべて廃止された。
その他、制服クリーニングなどのサー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあからさまにあるのに会社が見て見ぬふりをする。パワハラ自体は部署によって当たり外れがあるが、そもそも今...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社商品が売れている報告をお客様からされた時などは嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内て提案が却下されることばかりで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少ない分優しく扱われるし今の時代セクハラもないので居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
暇な時は、三交代制にてほぼ定時で帰宅することができる。夜勤の時は日中に用事を済ませることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保養施設の利用や、企業型確定拠出年金制度などがある。また、工場勤務だと食堂を安く利用できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
広島の中小企業ということを考えると普通。
ただ部署によっては激務なので、残業代で稼ぐってスタイルになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は年々上がっていった。同業他社と比べると賞与が無いところが多いためあるだけ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、年収が低い。
また、社長に気に入られないと昇格できないので、変わらない。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べると大きく高いわけではありませんが、安定して支給される印象があります。基本給に加えて賞与が年に数回支給されるため、年間の...続きを読む(全335文字)

【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シャトレーゼは基本給に加えて各種手当があり、安定した収入を得やすい点が良いと感じました。繁忙期は忙しいですが、その分やりがいもあり、店舗全体...続きを読む(全376文字)

【良い点】
賞与は年2回。大体3ヶ月分くらいだったと思います。評価制度は、VSAと呼ばれる制度で、定性．定量的な評価方法です。営業で言うと数字と、仕事へ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給も少しづつではあるがきちんともらえる。ボーナスは業績に関係なくもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)