ゴールドパックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製造オペレーターから法人営業まで幅広い業務を経験し、ビジネスパーソンとして大きく成長できた環境でした。製造部門では、原材料の配合・pHや糖度...続きを読む(全365文字)

【良い点】
住宅補助、通勤補助、食事補助等の福利厚生が充実している。組合員はディズニーの1000円引きチケットが貰える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は誕生日や子供の入学祝い金など支給されていたが、現在はすべて廃止された。
その他、制服クリーニングなどのサー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示でコンプライアンス研修を行っているが、ハラスメントが横行している。上司に報告しても全く対処せず、揉み...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が導入しているe-ラーニングを半強制的に受講させられる。
真面目に受講する人と適当に聞き流している人の差が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあからさまにあるのに会社が見て見ぬふりをする。パワハラ自体は部署によって当たり外れがあるが、そもそも今...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社商品が売れている報告をお客様からされた時などは嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内て提案が却下されることばかりで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少ない分優しく扱われるし今の時代セクハラもないので居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食品業界の中では、可もなく不可もなくある程度のところではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのかいま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
暇な時は、三交代制にてほぼ定時で帰宅することができる。夜勤の時は日中に用事を済ませることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2～３か月程度の工場研修。面接時に答えた希望勤務地にて働くと思っていたが、関東で２～３か月間の期間研修があること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
海外店舗もあり、華やかなイメージを抱いていました。
また、百貨店の店舗のイメージも高級感があり、こだわりの強さを感じる商品構成だと感じていま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にお休みを取りやすい環境で急な休みにも対応していただき、残業等もほぼなかったので
勤務時間については特に問題ありませんでした
年間休日も...続きを読む(全492文字)

【良い点】
人はとにかくいい人が多い。すくなくとも私のいたところには悪い人はいなかった。他の同期も本当に人だけはいいという。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お昼はフランクな人が多くて、気軽にお話しできる。作業は簡単で楽、単純作業のため眠くなる。
どこのラインに入るかで、大変さが変わる。
自分は計...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社当時、平均年齢が28歳とあったので歳の近い社員が多くて活気的な雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談しながら作業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れる 仕事は丁寧にゆっくり教えてもらえる と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れず、仕事は早く覚えなけれ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や配属先によると思いますがとにかく残業が多かったです。先輩から新人まで全員残業をして何とか回していると言っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)