ゴールドパックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
製造オペレーターから法人営業まで幅広い業務を経験し、ビジネスパーソンとして大きく成長できた環境でした。製造部門では、原材料の配合・pHや糖度...続きを読む(全365文字)

【良い点】
住宅補助、通勤補助、食事補助等の福利厚生が充実している。組合員はディズニーの1000円引きチケットが貰える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示でコンプライアンス研修を行っているが、ハラスメントが横行している。上司に報告しても全く対処せず、揉み...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が導入しているe-ラーニングを半強制的に受講させられる。
真面目に受講する人と適当に聞き流している人の差が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は誕生日や子供の入学祝い金など支給されていたが、現在はすべて廃止された。
その他、制服クリーニングなどのサー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあからさまにあるのに会社が見て見ぬふりをする。パワハラ自体は部署によって当たり外れがあるが、そもそも今...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社商品が売れている報告をお客様からされた時などは嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内て提案が却下されることばかりで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少ない分優しく扱われるし今の時代セクハラもないので居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食品業界の中では、可もなく不可もなくある程度のところではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのかいま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
保養施設の利用や、企業型確定拠出年金制度などがある。また、工場勤務だと食堂を安く利用できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ある程度は自分でコントロールして残業を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場勤務だと中々難しい部...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務、時差勤務もあり、在宅勤務もできるので柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事量とプライベートのバランスが比較的取りやすく、自分のペースで働けている点に満足しています。休暇も取得しやすい雰囲気があり、心身の負担が少...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みはしっかりあるし休日に業務がないのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く場所によっては30、40時間程度になるとこ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は残業が当たり前の環境で、ワークライフバランスなどというものはなかったと感じる。土曜日に出社することもあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休み希望は比較的通りやすい
曜日固定などは難しいが、事前に相談すればシフト調整してくれる店舗が多い。
・残業代はしっかり支給される
忙しくて...続きを読む(全318文字)

【良い点】
完全自由シフトなので、遊びや課題、就活などに柔軟にシフトをいれることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で"週○で入れる...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、法定残業時間を超えるようなら、タイムカードをきってから仕事をするなどの、サービス残業がまかり通っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思います。有給休暇も申請すれば嫌な顔されず、希望通りとることができます。また、女性の方が多く...続きを読む(全244文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職かつやる事がないにもかかわらず、2週間に1回、土日のどちらかに出社させられる...続きを読む(全181文字)