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【良い点】
社員の入れ変わりが激しく、仕事できる人は永遠に仕事が回ってくるから、できるやつから転職する。だから仕事できない人が残っていく、契約解除は採用...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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華為技術日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価
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4.0
- 社員・管理職
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3.4
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華為技術日本の 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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2.7
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3.5
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華為技術日本の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
飲み会への参加は強制されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、優しい社員もいれば、態度が悪い社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれる方が多い印象。意見も言いやすく、風通しの良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であり人数...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中国からの派遣なので定期的に交代する
【気になること・改善したほうがいい点】
交代によって方針が大きくかわり振り回される続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量も多く、プロジェクトの進め方は一任してくれる。自分で考え自分で向上していくことができる。予算についてもうまく説得できればたくさんもらうこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署、オフィスにもよるが、特に干渉されず、マイペースに仕事ができる環境。グローバルな雰囲気なのでサバサバしている人が多く、いわゆる外資系の社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職ではほとんど中国からの駐在員です。ローカライゼーションのために、一部の日本社員がマネジメント層にいて、ほぼ本社HQの指示に従います。組...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個々人の能力は極めて高い人もおり、また人間的に尊敬出来る人もいる。特に若いメンバーには柔軟な発想が出来る人もおり、またかなりフランクな付き合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品は素晴らしく、新しい機能の追加が早く最先端の仕事をしているという意識が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人 管理職...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業で、まだベンチャー企業でという企業文化が強くある。管理職には若い世代が多く、上司のご機嫌をとりつつ仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職はほとんど中国人で日本を理解していない。特に良い点が見当たらないのが実情であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全176文字)
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上司が中国人の場合、中国語ができないと情報が回ってこないし、日本人社員はとても疲弊しているように見えた。入社条件では英語か中国語のどちらかができればよい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
結果を出せるのであれば、自分のペースで業務を遂行出きる可能性が高い環境である。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の上層部は無茶...続きを読む(全204文字)
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他の外資系企業は経験がありませんが、今まで経験した日本の企業と比べて明確なことの一つがマネジメントとスペシャリストが明確に分かれており、自身はスペシャリ...続きを読む(全220文字)
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中国人の社員は本国のエリート層なので優秀な頭の回転の早い人も多い。ただ与えられた命題に対してにみ動ける人が多い。中国人社員は若くて朗らかな人が多く、日本...続きを読む(全197文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価が良ければ、年収は年１００万程度は上がる可能性があります。社内表彰されると賞金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常日頃から入社退社してくる人が多いので、退社を告げても引き止められることはありません。クールな対応をされます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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通信キャリア向けネットワーク機器、クラウド、端末、デジタルパワーなど、ICTインフラからスマートデバイスまで幅広い事業を展開していると紹介されました。日本...続きを読む(全194文字)
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全体としては、通信インフラやクラウド、デジタル電源、スマートカーソリューションなど、世界的に成長が期待される分野に集中投資しており、研究開発費も売上の1割...続きを読む(全176文字)
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日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)
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社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)
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スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
雰囲気良い。ポジティブな点として、国際的な職場環境が挙げられます。社員は中国本社や他国拠点とのやり取りが多く、英語・中国語・日本語が飛び交う...続きを読む(全437文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、かなりの店舗をみることになり移動距離が半端ないので、体調不良になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
先輩方、支社長は基本的に優しく教えていただけると思います、わからないことや行きづらい代理店には支社長や先輩が同伴してもらえるのでフォローはし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は真面目で堅実な方が多い印象です。管理職も経験豊富な方が多く、安定感はあると感じました。一方で、マネジメントスタイルは部署によって差があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが自身が所属していた部署では社員間は良かった。ただし管理職はかなり横暴な印象が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員は多い気がする。ゾスマインドの会社だが、ネットで見受けられる典型的なゾス系の会社ほどゴリゴリでは無い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みなさんいい人で、問題ない。部署を横断業務もできたし、チームも組めて適材適所で仕事にあたれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は気楽な関係で、雰囲気は良かった。作業場に有線放送が引かれたりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはアルバイト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気軽に話かけやすい距離感なので、冗談も言い合ったりできます。
話かけやすいので色々アドバイスも貰えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)
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華為技術日本の 会社情報
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
| 資本金 | 45億6400万円 |
| 従業員数 | 901人 |
| 売上高 | 872億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 侯涛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-8008 |
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