菱洋エレクトロの評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

【良い点】
やはり、法人営業がメインになっていてさらに、安定性があるので良いと思う。雰囲気もいいと思う。忙しい時は忙しいが目標をもってやりがいをかんじられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
HP製品に強く、他社に行っても通用するぐらいの製品知識は身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なサポートがサーバー・ストレ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほぼ残業が無かったこと。
育児休暇や産休制度が整っており、制度を利用している方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性営業は殆んどいませんでしたが、なかには課長レベルくらいであれば、いたような気がします。
産休は何度でも取れるようでしたので、その点はいいか...続きを読む(全256文字)

【良い点】
全員の共通は食事手当が月に700円つき、住宅手当は転勤しない限りつきません。営業の場合は、営業手当が月に1万でます。あとは、課長、部長になると...続きを読む(全267文字)

【良い点】
雰囲気は良いですが、バリバリ仕事したい方には物足りないかもしれません。
研修などは、社外やメーカーのを有効利用しています。
周辺のランチは大充...続きを読む(全176文字)

【良い点】
その時は低迷していたものの今後変化していくという強い意思を感じた。
高付加価値ビジネスがというのが非常におもしろそうだった。
教育体制がしっか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業アシスタントとして営業担当（主に男性）と連携をとり、仕入先、客先対応をする。
納期管理などある程度任せられるので、責任も生じるが、やりがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点としては、いろいろな経験を得る機会が多く、将来的なライフワークの基礎を学ぶことが出来ます。仕入れ先・顧客・社内において自分の能力を発揮す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
東証一部上場なので福利厚生は安定している。
女性は割と有給が取りやすいように感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきち...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ソニー、キャノンなど大手顧客も多い為、そこの部署に入れれば、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても...続きを読む(全198文字)

半導体市場は景気が冷え込んでおり為替の影響も有り、今後も厳しい価格競争に入ると思い、業界に染まる前に退社しようと決めました。
仕入れ先のメーカーが強い業界...続きを読む(全120文字)

土日は、 ほぼ休めました。
平日は、遅く、終電で帰宅することも多かったですね。
部署によって大分温度差があったと思います。
私てきには、特に不満はありませ...続きを読む(全106文字)

社内で毎週金曜日に勉強会を開いており、製品知識は得られる機会は用意される。しかしながら、新人教育という観点で考えると入社時の新人研修のあとは現場任せのOJ...続きを読む(全166文字)

部長が多く上が詰まっている感あり。
新人が課長クラスまでの上昇志向の若い人には良いかも。しかし40歳以上になるとだんだん肩身が狭くなる傾向。新人を評価する...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司によって違う点もあるが、ある程度の裁量を任され、自由に動ける所が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
最近10年で退職者が増...続きを読む(全189文字)

【良い点】半年一回の個人評価あり、仕組み充実。目標設定にあたって所属部門の方針に従うところで部門ごとの特色が出る。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全166文字)

お給料が上がらない(女性は特に)
一般職は昇格がない為給料に不満があがっているが上層部は特に対応してくれないので全体的に不穏な雰囲気が漂っている。
残...続きを読む(全167文字)

経営者としての資質はかなり良いと思うが、対外的な押しはやや弱い。世話になった外部の人脈からの依頼を断るのが苦手。社内的に周囲の幹部に対する遠慮・気遣いのあ...続きを読む(全151文字)

残業代は満額支給されている。ただし名ばかり管理職の係長以上は残業代無しでありコストカットしたいだけではないかと感じられる。
人事評価制度としてチャレンジ...続きを読む(全160文字)

入社～5年ほどはリーマンショックなどの不況もあったとは言え、ほとんど給料が上がっていない。
一時期の給料カット時は主任クラスと課長クラスが同じカット率で...続きを読む(全152文字)

営業マン個人に色々と任せてくれるので自分ならではの営業活動が出来る。
上司と部下の距離が近く、人間的な付き合いが出来る。
国内と海外のスタッフがそれぞ...続きを読む(全156文字)

研修は、先輩社員が時間をかけて実施してくれる。計画も立てており、かなりの内容を実施してくれる。
多くの先輩社員が講師をしてくれることで、親しくなるきっか...続きを読む(全162文字)

当時は、保養所が保険組合の提携施設が安く利用でき、
時々、利用していた。外食費がかかることから、食事補助も出してもらえていたし、
住宅手当、扶養手当も...続きを読む(全153文字)

仕方が無いところもあるが、メーカの影響が強すぎる為 メーカの意向で人事異動されることが多く
また、客先に対しても強引にメーカ都合を押し通すような場面があ...続きを読む(全179文字)