菱洋エレクトロの評判・口コミ一覧（全142件） 6ページ目

仕事は若手でも個人の裁量で自由に進める事ができる部分も多いと思いますので、自分の考えをどんどん試したいという人は働きやすいと思います。 ただ、あまり営業の...続きを読む(全153文字)

管理職で計画的に有給休暇を使っている人が多いので休みは取りやすいと思います。 仕事も個人に任されているケースが多く休む事で他の同僚に迷惑をかける事も少なく...続きを読む(全158文字)

女性には働きやすい環境だと思います。 仕事量はそれほど多くなく、女性は基本的には17:30で帰社する事ができると思います。 ただ、多くの仕事は単調なものだ...続きを読む(全174文字)

毎週水曜日はノー残業日に設定されていて、どうしても避けられない仕事がある場合を除いては強制的に近い形で帰宅する必要があり、17:30以降は外線電話もつなが...続きを読む(全153文字)

該当時期の間は、ジョブローテーション、社内応募制度などの社内制度はありませんでした。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚...続きを読む(全188文字)

業務の大枠は、配属部署で決定されておりますが、
自らの裁量で計画・実行ができます。
大手顧客・仕入先を多数抱えており、
商社として、上司や技術部門、...続きを読む(全168文字)

温泉付きのマンションや会員制福利厚生施設、遊園地のプールなどを格安で利用できます。ただし、食事補助・住宅補助につきましては、扶養家族有でも数万円と同業他社...続きを読む(全160文字)

賞与大幅削減。定期昇給・昇格見送りなど、生計たてられません。当初、平均勤続年数が長く、長期的に働ける会社と思っていましたが、最近は毎月のように退職者が出て...続きを読む(全166文字)

管理職がほとんどマネージメントをしないため、放任主義。任せてもらえるという言い方にすれば、やりがいがあるという二つの面を持っていると感じます。
管理職は...続きを読む(全168文字)

外部研修があるが、本当に管理職が有効だと感じて実施ているのかという疑問の声が多いように感じる。もっと、多くの意見を聞いてから社内に展開して頂きたい。
人...続きを読む(全164文字)

人事評価制度はあまり意味のない、形式的なものになっており、反映されていないと思いう。
賞与がまだもらえてるだけいいのかもしれませんが、景気の影響のせいに...続きを読む(全156文字)

入社当初は技術部門で新人研修をみっちりやってもらい、その後の技術業務をすんなり行うことが出来、非常に良かったと思う。
しかし、ここ最近は社内で研修らしき...続きを読む(全150文字)

チャレンジシート評価制度だが、それほどそれが絶対的なものではない。
評価による年収差はさほど大きくないと思う。大きな成果は出していないが、低い評価にもな...続きを読む(全160文字)

主力だった国内メーカー半導体販売は著しく低下し、それを補うように海外メーカーの半導体の販売に力を入れている。
新規に海外の商材を見つける部門や、取扱商材...続きを読む(全186文字)

研修自体はほとんど期待できないレベル。
特にスキルアップ研修等もなく、社内で優秀な人材を育てようといった方針はあまりない。
なので、ここで他社でも通用...続きを読む(全153文字)

給与は一般企業並みにでるが、昇給率は低い。
残業代は部署にもよるが、全額出るところもあれば、半分程度しか出ない部署もある。
但しボーナスはほとんど期待...続きを読む(全150文字)

会社規模はそこそこあり資金力もあるため、現時点では安定しているが、
成長性/将来性はほとんど感じられない。
競合他社に比べて若手社員も少なく、勢いはほ...続きを読む(全153文字)