Ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業。
当たり前のよう残業。
みんな残業してるから、せざるを得ない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強くないと続けられない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インセンティブがあり、
営業ができる人は稼ぎ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合以外、昇給などが一切ないためそれ以外の収入が見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不動産をより深く理解できる。
新卒では体験できないようなところまで仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など様々な点で整っていないため、教えてもらえない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職を考えている理由としては、金額に見合わない重い仕事内容と重圧、指導してもらえる人がいないため聞ける人がいない。
誰に聞けばいいかわからない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように自分の考え方、自分の仕事の仕方ができると思っている人が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
不動産売買に関しては、とても強い。
代表が現役のためノウハウはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の社員にノウハウが教えら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家賃補助がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生が特にない。
結婚した人でも、大きな金額をもらっているわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総務の方が相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社を辞めようか悩んでいるときに詳しくヒアリングしてくれた。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)