回答者:
流通大手の顧客基盤を活かし、キャッシュレス化の波にも乗っている。ただし、金融業界全体で競争が激しく、独自サービスの差別化が今後の課題だと思う。続きを読む(全71文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
流通大手の顧客基盤を活かし、キャッシュレス化の波にも乗っている。ただし、金融業界全体で競争が激しく、独自サービスの差別化が今後の課題だと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオンが母体なので会社は潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループの何でも屋さんの立場です。
イオンのノベルテ...続きを読む(全154文字)
金融のサービスを幅広く展開しており、イオングループでもあることから将来性はあるのでは。続きを読む(全43文字)
イオングループに位置しているため、今後も伸びていくと考えられる続きを読む(全31文字)
カード事業以外にも銀行など金融サービスを幅広く扱っているため。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
キャッシュレス化に伴う支払い方法の多様化により、将来性は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少によるカード会社間...続きを読む(全93文字)
小売イオンの顧客基盤を活用できる点とキャッシュレス化の促進風潮がある点がいいと思う。続きを読む(全42文字)
東南アジアや中国などグローバル志向であり、成長が見込まれる続きを読む(全29文字)
ネット銀行の買収が進んでいる中イオン銀行もイオンに属する銀行じゃなくなる可能性がある。続きを読む(全43文字)
キャッシュレス拡大で成長。イオングループという安定性。続きを読む(全27文字)
やはりカード業界は激戦区であり、差別化がなかなかできていない。続きを読む(全31文字)
イオングループを背景に安定した基盤があり、カード会員数は約500万人と大規模。一方、店頭募集中心の営業手法が非効率ではないかという指摘や、カード手数料収益...続きを読む(全92文字)
PayPayなどバーコード決済市場とパイの奪い合いをしなければならないため必ずしも将来が明るいとは言いにくい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
イオングループ会社のため後ろ盾があり安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード、キャッシュレス業界におい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代でも店頭でのカード募集に人件費を割いており、非効率。
上層部が店頭でのカード募集が正義という考えを持って...続きを読む(全90文字)
事業自体は安定していると思うが、近年御社の不正利用問題が世間で話題となってしまっている。続きを読む(全44文字)
東南アジアに進出しており、グローバル化を図っている点は評価できる。続きを読む(全33文字)
勢いのあるイオングループの一つで、イオンフィナンシャルに入社した後っグループ内の会社なら異動できる続きを読む(全49文字)
イオングループの総合金融事業なので、小売りの強みを活かすことができる。続きを読む(全35文字)
イオングループ自体が大きく安定しているため、将来性の心配はないと思う。続きを読む(全35文字)
イオングループという国内屈指の小売業を背景に持つ立ち位置のため、将来も明るい続きを読む(全38文字)
イオンの顧客基盤や店舗網があるため、今後もどんどん成長できると思う。また、キャッシュレスなどの生活様式の変化にも早めに対応しており、今後も新たな決済方法な...続きを読む(全90文字)
事業展開が幅広く、イオンという巨大グループの中で、売上の3割を占めていることから将来性はあると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
決済事業の広まりを肌感で体感できないため成長性は数字と実感でかなり差があると言える。ビジネス領域は常に拡大し続けているため将来性は未だ健在で...続きを読む(全109文字)
金融ということで潰れることはない。メガバンクのような大規模な法人営業ではないため、勝っていくのは難しいと企業研究を踏まえて感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
グループの安定した基盤のもとで、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。残業時間は全社的に抑制されており、部署によっては月10...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
イオングループの一員として福利厚生がとても充実しています。住宅手当や確定拠出年金、社員持株会など、安心して長く働ける環境です。イオングッドラ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
学閥などなく、さまざまな従業員に管理職のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン、上に意見を言える管理職があま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短でも管理職になれたり、ある意味特別扱いしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いで女性を登用するのではなく、性別問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
過去のやり方にこだわる人が少なく、比較的、業務改善しやすい。本社だと自分の裁量で提案できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児中の社員は残業せず帰れたり休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多い。休日対応している様子もあり、昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般社員は安定して賞与も支給される傾向にある。残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として一括りの評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
28歳まで15,000円で単身の借り上げ社宅に住める、イオングループの社割や福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
イオングループ全体の金融インフラを支える責任の大きさがやりがいとのこと。続きを読む(全36文字)
イオングループ共通の福利厚生制度が充実しており、買い物割引や共済制度など生活に密着した支援が多い。社員も制度の手厚さを実感している様子だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本では少子高齢化による労働力不足が進む中、企業は必要な人材をタイムリーに確保するため、派遣・請負・紹介サービスへの依存度が高まってるため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
円安や円高など世界情勢に影響されやすい。コロナ禍は絶望的な経営状況だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業展開を行なっているため、将来性あり
これからVRやAI系も増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げを社員に還元...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手不足の加速で、雇いやすい派遣社員の需要は増えていくと思う。
単価は高いが、諸経費はかからないので、トータルでみた時にメリットはありそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今の所は付き合いが続いている取引先がいます。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
短所を放置している点もあるのでそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で有名みたいなので、マイナスなイメージしかないです。賞与やインセンティブの一部を会社の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外国人労働者がこの先増えると思うので人材会社としてだとその点で伸びがあると思う。クライアントは大手もいるので気にする事はないだろう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙ベースの仕事が多くパソコン教室を運営しているとは思えない効率の悪さである。毎日の業務日報も手書きで書い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が携帯キャリアのカスタマーサポートだったので、今後も変わらず需要がある分野は特に問題ないと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5332億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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