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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スリー・イーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が戦略的に案件を選別しており、単価交渉しても渋られる顧客にたいしては撤収も辞さないが、そもそもそんなことしてい...続きを読む(全94文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これだけ人を採用しておいて右肩上がりなので事業自体は成長しているが、社員の頑張りとどれだけ比例しているかは不明。続きを読む(全62文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業務のみなのがしんどいかも。続きを読む(全50文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品を扱っているわけではないので負債を抱えずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスペシャリティがないため、淘汰されていく...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES業界での存在感は増してきているが、派遣自体は逆風であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は高く、会社全体の規模...続きを読む(全88文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインがSES事業なので安定しているが、利益率が低いため、それにつられて給料も低くなってい...続きを読む(全127文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には問題なく勤務できるが人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルームと会議室とのギャップがある。雰囲気がガラッと変わるこ...続きを読む(全102文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で請負を始めた。webデザインも行っている。従業員を増やすために毎月入社を行っているため急成長している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格インセンティブが無くなったため、少し将来性に不安を感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は無いと思います。人材採用を毎月行い、研修・教育制度については充実していると思いますが、その反面ある程度技術が身に付いた人材(リーダーク...続きを読む(全283文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニアを育成するスキームがあること、それにともない
毎月多数の入社があり、
表面的には同期という存在がもてること。
ベンダー資格...続きを読む(全218文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも会社の名前を知ってもらえる機会が以前に比べて増えた気がするので、会社としては成長していると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は本当にない。
はっきりとした方向性もなく、いつも誤魔化されてる印象を受ける。

社員総会でもエンジニ...続きを読む(全184文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、クラウドが知られ始めた時期でもあり、ネットワーク、データーベース、サーバーなどは注目されていた。当時から数年経つが、会社の規模は拡...続きを読む(全206文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は現在急成長を遂げているのでクビになるなどの心配をしなくて良い。また、新社員も年々多くとっているのでこれからも事業を拡大して行くのだと思う...続きを読む(全157文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人売りの会社なので、将来はないです。そのため、毎年のように人を増やしていますが、管理できるのか不明ですね。エンジニアと比べると営業の数が少ないので、営業の...続きを読む(全337文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性は、非常に強く感じられました。
市場もまだまだ開拓余地有りですし、経営陣も凄い方ばかりですし、当分の間は成長に何の障壁もない気がします。ラ...続きを読む(全154文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、ITの特にネットワーク系を得意とする会社です。ネットワークエンジニアは日本にはまだまだ人数が足りないのでこれからまだまだ参入余地がある市場です。会社...続きを読む(全167文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク、サーバー分野に絞って事業を行っています。インフラは不況に強い分野なので事業としては安定しているのではないかと思います。ただ社員に売り上げを公...続きを読む(全173文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存企業の動向については
業界全体でエンジニアの就職率葉さらに激化傾向にあるのではないかと思います。
資格うんぬんではなく、ヒューマンスキルが大変重要...続きを読む(全257文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めるではなく背中を押す形で応援してくれた点。将来的なキャリアを積むうえでの挑戦的な転職だったので、選択しを広げてくれた点は感謝です。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人と関わりを持てる仕事である点は面白みややりがいが感じられた。ネットワーク知識がつけられる点は日常生活にも活かせる部分もあり将来性や汎用...続きを読む(全119文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でもリーダーを任された方・新拠点の立ち上げを任された方、コーポレート部門でも女性管理職が多く、男女関係ないように感じられた。産休育休から戻...続きを読む(全206文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすく環境がよかった。一時期リモート勤務だったがその点でいくとワークライフバランスが取れていたと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大きな企業もあるので、仕事場に変な人が多い等のストレスは少ないのではないかと思う。運が良ければ、客先で仕事ができる先輩の下に着くことが出...続きを読む(全205文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無い。一年目は年2回の賞与が合計で17万くらいだった。
技術派遣のため、実際...続きを読む(全90文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

新日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。

その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)

セコムジャスティック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。