この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が戦略的に案件を選別しており、単価交渉しても渋られる顧客にたいしては撤収も辞さないが、そもそもそんなことしてい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これだけ人を採用しておいて右肩上がりなので事業自体は成長しているが、社員の頑張りとどれだけ比例しているかは不明。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
製品を扱っているわけではないので負債を抱えずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスペシャリティがないため、淘汰されていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
SES業界での存在感は増してきているが、派遣自体は逆風であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は高く、会社全体の規模...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインがSES事業なので安定しているが、利益率が低いため、それにつられて給料も低くなってい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には問題なく勤務できるが人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルームと会議室とのギャップがある。雰囲気がガラッと変わるこ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発で請負を始めた。webデザインも行っている。従業員を増やすために毎月入社を行っているため急成長している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格インセンティブが無くなったため、少し将来性に不安を感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性は無いと思います。人材採用を毎月行い、研修・教育制度については充実していると思いますが、その反面ある程度技術が身に付いた人材(リーダーク...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
未経験からエンジニアを育成するスキームがあること、それにともない
毎月多数の入社があり、
表面的には同期という存在がもてること。
ベンダー資格...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも会社の名前を知ってもらえる機会が以前に比べて増えた気がするので、会社としては成長していると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は本当にない。
はっきりとした方向性もなく、いつも誤魔化されてる印象を受ける。
社員総会でもエンジニ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時は、クラウドが知られ始めた時期でもあり、ネットワーク、データーベース、サーバーなどは注目されていた。当時から数年経つが、会社の規模は拡...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社は現在急成長を遂げているのでクビになるなどの心配をしなくて良い。また、新社員も年々多くとっているのでこれからも事業を拡大して行くのだと思う...続きを読む(全157文字)
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人売りの会社なので、将来はないです。そのため、毎年のように人を増やしていますが、管理できるのか不明ですね。エンジニアと比べると営業の数が少ないので、営業の...続きを読む(全337文字)
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成長性や将来性は、非常に強く感じられました。
市場もまだまだ開拓余地有りですし、経営陣も凄い方ばかりですし、当分の間は成長に何の障壁もない気がします。ラ...続きを読む(全154文字)
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現在、ITの特にネットワーク系を得意とする会社です。ネットワークエンジニアは日本にはまだまだ人数が足りないのでこれからまだまだ参入余地がある市場です。会社...続きを読む(全167文字)
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ネットワーク、サーバー分野に絞って事業を行っています。インフラは不況に強い分野なので事業としては安定しているのではないかと思います。ただ社員に売り上げを公...続きを読む(全173文字)
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既存企業の動向については
業界全体でエンジニアの就職率葉さらに激化傾向にあるのではないかと思います。
資格うんぬんではなく、ヒューマンスキルが大変重要...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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