ヘンケルジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
給与水準や福利厚生は良いし風通しもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有のいつ自分のポジションがなくなるかを気にせねばならず...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が個人で仕事をこなしているために、組織として機能していないようなケースがよく見かけられた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が否めないところではある。
工場が汚く、雨漏りもすることが多々あるため、その都度部分的に直していたがなかなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、上下関係もフランクで非常に良い職場だったのが、退職する際に最も心残りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生や給与などは満足しています。さすが外資といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の力が強すぎ、平等な評価が...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容サロン業界の市場縮小に対し、将来性に心配を感じたことが一番の理由でした。業界は良いところもたくさんあり好きだっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がよくとても働きやすい環境ではありました。しかし、あまりにも慣れ合い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本定年まで働けないと思たほうが良い。
外資系ならではのちょっとした売り上げの悪化で、リストラがあることは理解しておくこと。
なので在籍中にい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい意味では、戦略をはっきりとさせていて、会社がどの方向に進もうとしているのか社員全体にわかりやすく説明する努力がされている。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
契約期間満了により退職しました。退職間際に他の会社の面接を受ける為、有給は取りやすかったです。
また、消化できない有給休暇は会社で買い取っても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生・給料面は充実している。
社会的信用度は高い。
有休などは比較的自由に取れる。
貸与物などは充実している。
直行直帰がメイン。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資企業、また、中途採用でタレント（パフォーマンスの高い技術者）を集める会社なので中途採用者に対して不利になる点はほとんどなかったです。いい会...続きを読む(全205文字)

日系企業を外資系企業が買収してできた会社なので、日系企業のようなズブズブした人間関係もあり、外資系企業のようにドライですぐに人を切る社風もあり、なかなか落...続きを読む(全150文字)

業績不振でのリストラ。毎年40歳以上を対象におこなっていて、遅いか、早いかの違いで50歳まではいられません。管理職が派閥、ゴマすりのみで出世しているので、...続きを読む(全179文字)

社風は良くも悪くも日本的なところがあります。M&Aでアメリカの企業を吸収しているためか当時は吸収元と吸収される側の会社の社員間でぎくしゃくしていた期間があ...続きを読む(全374文字)

業績の悪化に伴い、退職勧奨が50歳以上の方に、次に40歳代に実施された。
社風は表面上、チーム主義から、かなり個人主義に流れている。
私の待遇は直近1...続きを読む(全194文字)

・社長(部門長)は本社から転勤してきた外国人スタッフが就くため、短期間での成長戦略を描く事が多く、他社と比較して組織変更、名称変更、スタッフの入れ替え等が...続きを読む(全154文字)

事業縮小によるリストラですね。ある日人事から呼び出しのメールがあり、人事部長、部門長同席のもとリストラの通告を受けました。まあ、この場でリストラを拒否して...続きを読む(全164文字)

パワハラをする従業員がいて、同じ部署から精神疾患者を2名出しているのに人事は話をヒヤリングするだけで具体的に何も対策をしなかった。香港の人事が日本を統括し...続きを読む(全201文字)

月の平均就業時間は約300時間弱。
待遇は悪くないが、時給換算すると800円台。
社内の人間関係は非常に面倒。
残業をしているよりも上司と飲みに行った...続きを読む(全193文字)