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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がステータスになっているため残業しないといけない風潮がある。
また、就業時間...続きを読む(全100文字)
ヘンケルジャパン株式会社
社員・元社員によるヘンケルジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヘンケルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がステータスになっているため残業しないといけない風潮がある。
また、就業時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
連絡が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い、勤務が3交替週替わりで、生活リズムが合わなくなる。
有給は取れるが作...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生は良いし風通しもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有のいつ自分のポジションがなくなるかを気にせねばなら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が個人で仕事をこなしているために、組織として機能していないようなケースがよく見かけられた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が否めないところではある。
工場が汚く、雨漏りもすることが多々あるため、その都度部分的に直していたがなかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、上下関係もフランクで非常に良い職場だったのが、退職する際に最も心残りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や給与などは満足しています。さすが外資といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の力が強すぎ、平等な評価...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容サロン業界の市場縮小に対し、将来性に心配を感じたことが一番の理由でした。業界は良いところもたくさんあり好きだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がよくとても働きやすい環境ではありました。しかし、あまりにも慣れ合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本定年まで働けないと思たほうが良い。
外資系ならではのちょっとした売り上げの悪化で、リストラがあることは理解しておくこと。
なので在籍中に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい意味では、戦略をはっきりとさせていて、会社がどの方向に進もうとしているのか社員全体にわかりやすく説明する努力がされている。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約期間満了により退職しました。退職間際に他の会社の面接を受ける為、有給は取りやすかったです。
また、消化できない有給休暇は会社で買い取って...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生・給料面は充実している。
社会的信用度は高い。
有休などは比較的自由に取れる。
貸与物などは充実している。
直行直帰がメイン。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資企業、また、中途採用でタレント(パフォーマンスの高い技術者)を集める会社なので中途採用者に対して不利になる点はほとんどなかったです。いい...続きを読む(全205文字)
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日系企業を外資系企業が買収してできた会社なので、日系企業のようなズブズブした人間関係もあり、外資系企業のようにドライですぐに人を切る社風もあり、なかなか...続きを読む(全150文字)
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業績不振でのリストラ。毎年40歳以上を対象におこなっていて、遅いか、早いかの違いで50歳まではいられません。管理職が派閥、ゴマすりのみで出世しているので...続きを読む(全179文字)
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社風は良くも悪くも日本的なところがあります。M&Aでアメリカの企業を吸収しているためか当時は吸収元と吸収される側の会社の社員間でぎくしゃくしていた期間が...続きを読む(全374文字)
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業績の悪化に伴い、退職勧奨が50歳以上の方に、次に40歳代に実施された。
社風は表面上、チーム主義から、かなり個人主義に流れている。
私の待遇は直近...続きを読む(全194文字)
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・社長(部門長)は本社から転勤してきた外国人スタッフが就くため、短期間での成長戦略を描く事が多く、他社と比較して組織変更、名称変更、スタッフの入れ替え等...続きを読む(全154文字)
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事業縮小によるリストラですね。ある日人事から呼び出しのメールがあり、人事部長、部門長同席のもとリストラの通告を受けました。まあ、この場でリストラを拒否し...続きを読む(全164文字)
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パワハラをする従業員がいて、同じ部署から精神疾患者を2名出しているのに人事は話をヒヤリングするだけで具体的に何も対策をしなかった。香港の人事が日本を統括...続きを読む(全201文字)
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月の平均就業時間は約300時間弱。
待遇は悪くないが、時給換算すると800円台。
社内の人間関係は非常に面倒。
残業をしているよりも上司と飲みに行っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため家族との時間が合わないため、なかなか家族の時間が取れない。
夜勤もあるた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与はまだ割と高いため社員であると満足できるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはコミュニケーションをとる機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり年収ベースで見ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度は上司の気分等で上がることが多く、作業が多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので女性の方もしんどいと思う。
産休、育休も申請がとても複雑で人事からの説明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
衛生用品にも製品が使用されているため高齢化社会においてなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も割とすぐ壊れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため何をしても評価されない気がするためやりがいは一切ない。
単調な作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は自分の作業で手一杯のため他の人のことを気にする余裕がない。
スキルアップも見込め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に雇用し、積極的に役職を付けている。
外国人の女性も多い、多様性がある。
ただ英語が必須。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前の会社より給料、夜勤手当が付くので給料面を良い。
なんだかんだ有給は取れる。2つ3つとって連休にすることもできる。
怪我、安全対策をかな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
退職時の手続きや説明が比較的丁寧で、不安な点についても質問すれば回答はもらえました。また、業務を通じて営業の基礎や社会人としての基本的な姿勢...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社が悪いとかではなく、相性の問題ではあるが、自分の専門性と管理職メンバーとを見たときに合わないと思った。続きを読む(全76文字)
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在宅勤務ができないため、働き方が融通が効かないことが不満。残業時間が多いことに対し、改善が見られない。会社の将来...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで一番売上の高い得意先を担当していた知識も客先との関係性も出来ている人がいたのですが、あとから入社してきた仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士の距離感はちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもことなかれ主義。
ハラスメントや待遇改善を訴えてもおそら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性と会社の方向性が逆なので転職します。
おそらく今後は新しいことができないと思うので、福利厚...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように全社を上げてRDのテーマ審議をするなど、時間の無駄遣いが多い。部署の仕事くらい部長の裁量で決めた方が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ヘンケルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘンケルジャパン |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 金井博之 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
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