ヘンケルジャパンのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内の雰囲気はよく、上下関係もフランクで非常に良い職場だったのが、退職する際に最も心残りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務員など、社内で働くのは女性も多く、ワークライフバランスや育休産休制度もとりやすい会社である。
ただ、営業として現場で働くには男性社会(卸、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列ではなく、結果を出せる人は昇給も早く給料も多くもらえるので、やりがいがある。
営業として数字を作る事にやりがいを感じる方にはもってこい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ヘンケル基準なので、かなり福利厚生はしっかりしている。スポーツジムの優待とか、手当て関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社や研究開発部は女性社員の割合が多いので働きやすいと思います。
又、当時は女性の管理職の方も多かったです。
働く部署にもよりますが産休明けの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社も大きいので、給料、福利厚生はいい。休みも比較的取り易い。

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが頻繁にあるので、ハイリスク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生・給料面は充実している。
社会的信用度は高い。
有休などは比較的自由に取れる。
貸与物などは充実している。
直行直帰がメイン。
【気に...続きを読む(全185文字)

内勤として勤務してました。
外資系企業の為、社風はドライでした。
上司は女性が多かったです。
何度か会社のトップが変わりましたが、その度に方針は変わりまし...続きを読む(全101文字)

接着剤事業部は、順調であるが、シュワルツコフの方は、経費削減ばかりになっており、得意先からも信用が低くなってきている。現在、風評被害がおこっており、得意先...続きを読む(全157文字)

外資なので、給料はいいと思う。だが、45歳以上のリストラはあり、どんどん社員が入れ替わります。特に、社内営業が苦手な社員は厳しいかと。また、トップがすぐに...続きを読む(全150文字)

業績不振でのリストラ。毎年40歳以上を対象におこなっていて、遅いか、早いかの違いで50歳まではいられません。管理職が派閥、ゴマすりのみで出世しているので、...続きを読む(全179文字)

業績の悪化に伴い、退職勧奨が50歳以上の方に、次に40歳代に実施された。
社風は表面上、チーム主義から、かなり個人主義に流れている。
私の待遇は直近1...続きを読む(全194文字)

5年連続で業績は毎年下がっている。
幹部が打開策は出すもののプランが上手くいった試しはない。
最後はリストラや固定費削減をなんとかスリム化してやり過ご...続きを読む(全175文字)

良くない所として昇給や昇格に関しては、営業成績も関係しますが、営業部長の心象次第で大きく変わります。
良い所は外資系なので営業部長含む事業本部のトップが...続きを読む(全151文字)