ヘンケルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
当時は女性の管理職を増やそうとしていたように思う。働いている女性もさっぱりした人が多く、働きやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休なども積極的に取れる。
無理はさせない社風だからすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し人数が少ないのでもう少し増...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的に有給は取りやすいと思います。業界的には給料も良い方。
美容に敏感でいるため、他のサラリーマンよりは見た目も意識している。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
取り扱い製品上、女性が活躍しやすい環境です。
商品のイメージつきやすいので、資料やミーティングなどでの発言も自由です。
産休・育児休暇をとられ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務員など、社内で働くのは女性も多く、ワークライフバランスや育休産休制度もとりやすい会社である。
ただ、営業として現場で働くには男性社会(卸、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
美容サロン業界は男性が圧倒的に多数ということもあり、女性営業職は文化やハラスメント含めて苦労されている方が多かったように思います。反骨精神や業...続きを読む(全416文字)

【良い点】
エンジニアとしても、その他スタッフとしても、多くの女性社員が就業しており、特段男性社員との(性差による)評価や待遇の差を感じたことはありません...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社や研究開発部は女性社員の割合が多いので働きやすいと思います。
又、当時は女性の管理職の方も多かったです。
働く部署にもよりますが産休明けの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の比率が多く、性別による差別のようなものはありませんでした。実力とがんばりしだいで昇進も比較的容易だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は常に忙しく残業も多いが早く帰ることを推奨されているのでやることさえやっていれば早く帰っても文句を言われることはない。悠久が多いので自分の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
子育て中の社員に対し、たとえば子供が流行病にかかって会社を休まざるを得ないとか、PTA活動のために休暇を取らなければならないといったシチュエー...続きを読む(全369文字)

特に男女の別無く、女性も活躍している会社です。 内勤でも外勤でも、結果を出している人はきちんと評価されていると思います。 ただし業績の悪化によりリストラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に女性が活躍しています。当然、管理職の女性も多数います。男女の差は本社においては無いと言えると思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全152文字)

年収は業界内でも高水準だが、早期退職制度というなのリストラを実施し仕事量が増加。50代以上の人材はすでにいない環境。30代の営業が多い。女性管理職もいます...続きを読む(全156文字)

産休は皆さんとっている模様で、大体一年で戻ってきます。大会社であるのと、本社ドイツの熱心な女性進出推進により女性の割合が高いので、比較的産休は取りやすい環...続きを読む(全160文字)

女性だからといって働きにくいなどはなく、結構女性も活躍しており、良い環境だったと思います。殺伐とした感じが難点だと思っただけで、あまり人間関係も複雑ではな...続きを読む(全154文字)

私が見ている限りでは、女性は休みが取れやすそうでした。
仲の良い女性社員がいたのですが、そのひとが妊娠した際には、ちゃんと育児休暇をとれていたように思いま...続きを読む(全202文字)

産休など福利厚生が充実しており
むしろ男性より女性のほうが働きやすい環境といえるかもしれない。
管理職を目指す人には物足りないかもしれないが
ある程...続きを読む(全152文字)

男女の垣根がなく、バリバリ仕事をしたいキャリア志向の女性にはおすすめ。女性だからといって見下すような社員もいない。
在職中に出産・育児休暇を取っていた女...続きを読む(全230文字)

近年ですが、育児休暇をとられる方が増え周りの理解も良くなってきたと思います。
有休もたくさんありますし(多分通常の2倍)、まとめてお休みもとりやすいです...続きを読む(全187文字)

・女性が多い職場だった。部署によっては、殆ど女性の部署もある。
産休制度もあり、特に内勤の場合は、会社側からあまり残業はせず、早く帰れるので、子供がいる...続きを読む(全168文字)