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ヘンケルジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘンケルジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘンケルジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヘンケルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘンケルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ヘンケルジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヘンケルジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため家族との時間が合わないため、なかなか家族の時間が取れない。
夜勤もあるた...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも取りやすく、連休時に3週間くらい休む人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業量の差が大きかった。同じタイミン...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署により違いますが、本社勤務の内勤の場合、自身の体調不良や子供の急な発熱などの場合、有給休暇は自身の判断で特に女性社員は取得しやすい環...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良い。外資らしく有給取得やフレックスの取得が非常にしやすく、周囲を気にして帰りにくい等の雰囲気は全くなかった。オ...続きを読む(全188文字)

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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良かった。
    休みの日に出勤することはまずなく、電話等もかかってこない。
    残業時間も管理されていたのでほとんど残業...続きを読む(全181文字)

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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代勤務で残業はほとんどなく、プライベート時間は確保出来る。
    土日休み、大型連休もしっかりあり旅行の計画も立て易い。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が多く5年超えると毎年40日になる。
    ロングバケーションをとっている社員もたくさんいて良い。
    ワーキングマザーも最近増えてきたので、ワー...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は自由に取れる。またフレックスのため勤務時間がとても融通が利く。女性に優しい職場。外資ならではの、近すぎず遠すぎずの程よい距離感があ...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が40日あり長期休暇を取得しやすく、海外旅行なども遠慮せずに行ける。
    残業は部署によって変わるが基本的に自分の裁量で行えるのでとてもよい...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量で、有給休暇は取得できる。

    3日連続での有給休暇取得を年に2回は取得するように奨励されている。

    業界の中では、休日の多い会社だ...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己管理がしっかり出来れば、営業は直行直帰スタイルの為、毎日オフィスに出社する事もなく、無駄がないので仕事もプライベートも時間も有効に使える...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系のように遅くまで会社に残り働くいるようにはかんじない。部署によって異なるのでなんともいえない部分もある。個人のペースで仕事ができる部分も...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、おおむね内勤者のワークライフバランスは非常にいいと思う。自分の仕事さえしていれば、休もうが、早く帰ろうが誰も気にしない。多く...続きを読む(全226文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務についてきちんとこなしていれば、しっかりと有給休暇はとることができ連休以外にも海外旅行に行く人もいました。業務が終わったらずるずる残...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外勤営業は成果だけ求められます。内勤営業は定時終わりが基本。開発や一部の部署以外は定時が基本です。また、年休の取得が奨励され、年休取得時の上司や同僚、他...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全に個人プレーの集まりなので、早く帰る人は定時退社、遅い人はとことん残っています。自分のペースメイクさえしっかりできれば、比較的ワークライフバランスは...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時所属する部署では、ワークライフバランスについての取り組みは全くなかった。直属の上司は夜中まで部内の会議を長引かせたりすることもしょっちゅうで、その上...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    (工場での勤務や研究職は除くが)通常の仕事ではあまり休日出勤がない。ドイツ系の会社らしく、年休取得、定時退社等が奨励されている。フレックスもあり、オフイ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって雲泥の差。ある部署は毎日きっちり定時で帰れるが、ある部署は終電・徹夜・休日出勤も当たり前といった感じ。後者の部署に入ってしまったら、配属後み...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを実現し易い環境です。研究開発の職場であっても、遅くとも20時には殆どの人間が帰宅しています。但し、フレック...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは一般企業と一緒だが、特に女性はすぐ休む人もいた。
    仕事によっては、なかなか急に休みは取れないので、らくだと思います。
    時間も部署によっては、殆...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の良い点は残業が少ない点。
    営業は多いみたいだが、開発や女性スタッフは7時前にはほとんど会社からいなくなっていた。
    非常に政治的ではあるが、ド...続きを読む(全168文字)

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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    非常に良い
    有給などはとてもとりやすい
    自己管理できれば時間は自由に使える…・
    女性は育児休暇の取得が多く結婚後
    仕事をつづける人がほとんどです...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘンケルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は自分の作業で手一杯のため他の人のことを気にする余裕がない。
    スキルアップも見込め...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三交代制なので女性の方もしんどいと思う。
    産休、育休も申請がとても複雑で人事からの説明...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回あり年収ベースで見ると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の評価制度は上司の気分等で上がることが多く、作業が多く...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自体は悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がステータスになっているため残業しないといけない風潮がある。
    また、就業時間...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はまだ割と高いため社員であると満足できるところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方とはコミュニケーションをとる機...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    衛生用品にも製品が使用されているため高齢化社会においてなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械も割とすぐ壊れ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なため何をしても評価されない気がするためやりがいは一切ない。
    単調な作...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連絡が早かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地が遠い、勤務が3交替週替わりで、生活リズムが合わなくなる。
    有給は取れるが作...続きを読む(全212文字)

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    ヘンケルジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員を積極的に雇用し、積極的に役職を付けている。
    外国人の女性も多い、多様性がある。
    ただ英語が必須。続きを読む(全59文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    住友理工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス制度があり、自分の仕事のスケジュール管理ができていれば休みも取りやすくワークライフバランスが整えやすい。続きを読む(全68文字)

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    東ソー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。フレックスで帰るなどして用事を済ませたりすることもできる。部署や時期によって忙しさは大きく異なる印象。製造部門や設備管理部...続きを読む(全100文字)

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    バンドー化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇はきちんと休めるので、良い。部署によっては休日出勤もあるが、代休でその分は補填される。
    残業もそれほど多くはない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社MIMCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなく、定時に帰宅していました。
    他の部署の方も帰るのは早かったような印象です。遅くまで残っているのは決まった人が残りたくて残っ...続きを読む(全190文字)

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    奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    完全週休2日制で年間休日125日であり、週に一回ノー残業デーがあるためワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全51文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10~15時なので、仕事...続きを読む(全455文字)

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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の都合を調整できれば有給は取りやすい環境。
    男性育休も取らせていたどけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては慢性的...続きを読む(全140文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間に対し、削減に取り組み、非常に少ない部署がある中、全く改善されず、仕方な...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヘンケルジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヘンケルジャパン株式会社
    フリガナ ヘンケルジャパン
    資本金 4億9900万円
    従業員数 700人
    代表者 金井博之
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号
    URL https://www.henkel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569399

    ヘンケルジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。