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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため家族との時間が合わないため、なかなか家族の時間が取れない。
夜勤もあるた...続きを読む(全85文字)
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ヘンケルジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘンケルジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヘンケルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため家族との時間が合わないため、なかなか家族の時間が取れない。
夜勤もあるた...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、連休時に3週間くらい休む人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業量の差が大きかった。同じタイミン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属部署により違いますが、本社勤務の内勤の場合、自身の体調不良や子供の急な発熱などの場合、有給休暇は自身の判断で特に女性社員は取得しやすい環...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。外資らしく有給取得やフレックスの取得が非常にしやすく、周囲を気にして帰りにくい等の雰囲気は全くなかった。オ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。
休みの日に出勤することはまずなく、電話等もかかってこない。
残業時間も管理されていたのでほとんど残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三交代勤務で残業はほとんどなく、プライベート時間は確保出来る。
土日休み、大型連休もしっかりあり旅行の計画も立て易い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が多く5年超えると毎年40日になる。
ロングバケーションをとっている社員もたくさんいて良い。
ワーキングマザーも最近増えてきたので、ワー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。またフレックスのため勤務時間がとても融通が利く。女性に優しい職場。外資ならではの、近すぎず遠すぎずの程よい距離感があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が40日あり長期休暇を取得しやすく、海外旅行なども遠慮せずに行ける。
残業は部署によって変わるが基本的に自分の裁量で行えるのでとてもよい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量で、有給休暇は取得できる。
3日連続での有給休暇取得を年に2回は取得するように奨励されている。
業界の中では、休日の多い会社だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己管理がしっかり出来れば、営業は直行直帰スタイルの為、毎日オフィスに出社する事もなく、無駄がないので仕事もプライベートも時間も有効に使える...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日系のように遅くまで会社に残り働くいるようにはかんじない。部署によって異なるのでなんともいえない部分もある。個人のペースで仕事ができる部分も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、おおむね内勤者のワークライフバランスは非常にいいと思う。自分の仕事さえしていれば、休もうが、早く帰ろうが誰も気にしない。多く...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
担当業務についてきちんとこなしていれば、しっかりと有給休暇はとることができ連休以外にも海外旅行に行く人もいました。業務が終わったらずるずる残...続きを読む(全172文字)
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外勤営業は成果だけ求められます。内勤営業は定時終わりが基本。開発や一部の部署以外は定時が基本です。また、年休の取得が奨励され、年休取得時の上司や同僚、他...続きを読む(全166文字)
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完全に個人プレーの集まりなので、早く帰る人は定時退社、遅い人はとことん残っています。自分のペースメイクさえしっかりできれば、比較的ワークライフバランスは...続きを読む(全151文字)
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当時所属する部署では、ワークライフバランスについての取り組みは全くなかった。直属の上司は夜中まで部内の会議を長引かせたりすることもしょっちゅうで、その上...続きを読む(全179文字)
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(工場での勤務や研究職は除くが)通常の仕事ではあまり休日出勤がない。ドイツ系の会社らしく、年休取得、定時退社等が奨励されている。フレックスもあり、オフイ...続きを読む(全175文字)
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部署によって雲泥の差。ある部署は毎日きっちり定時で帰れるが、ある部署は終電・徹夜・休日出勤も当たり前といった感じ。後者の部署に入ってしまったら、配属後み...続きを読む(全193文字)
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残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを実現し易い環境です。研究開発の職場であっても、遅くとも20時には殆どの人間が帰宅しています。但し、フレック...続きを読む(全153文字)
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休みは一般企業と一緒だが、特に女性はすぐ休む人もいた。
仕事によっては、なかなか急に休みは取れないので、らくだと思います。
時間も部署によっては、殆...続きを読む(全154文字)
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この会社の良い点は残業が少ない点。
営業は多いみたいだが、開発や女性スタッフは7時前にはほとんど会社からいなくなっていた。
非常に政治的ではあるが、ド...続きを読む(全168文字)
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非常に良い
有給などはとてもとりやすい
自己管理できれば時間は自由に使える…・
女性は育児休暇の取得が多く結婚後
仕事をつづける人がほとんどです...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は自分の作業で手一杯のため他の人のことを気にする余裕がない。
スキルアップも見込め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので女性の方もしんどいと思う。
産休、育休も申請がとても複雑で人事からの説明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり年収ベースで見ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度は上司の気分等で上がることが多く、作業が多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がステータスになっているため残業しないといけない風潮がある。
また、就業時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与はまだ割と高いため社員であると満足できるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはコミュニケーションをとる機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
衛生用品にも製品が使用されているため高齢化社会においてなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も割とすぐ壊れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため何をしても評価されない気がするためやりがいは一切ない。
単調な作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
連絡が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い、勤務が3交替週替わりで、生活リズムが合わなくなる。
有給は取れるが作...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に雇用し、積極的に役職を付けている。
外国人の女性も多い、多様性がある。
ただ英語が必須。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり、自分の仕事のスケジュール管理ができていれば休みも取りやすくワークライフバランスが整えやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスで帰るなどして用事を済ませたりすることもできる。部署や時期によって忙しさは大きく異なる印象。製造部門や設備管理部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長期休暇はきちんと休めるので、良い。部署によっては休日出勤もあるが、代休でその分は補填される。
残業もそれほど多くはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、定時に帰宅していました。
他の部署の方も帰るのは早かったような印象です。遅くまで残っているのは決まった人が残りたくて残っ...続きを読む(全190文字)
土日祝休み、年間休日125日と休みは多い印象。続きを読む(全23文字)
完全週休2日制で年間休日125日であり、週に一回ノー残業デーがあるためワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10~15時なので、仕事...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
業務の都合を調整できれば有給は取りやすい環境。
男性育休も取らせていたどけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対し、削減に取り組み、非常に少ない部署がある中、全く改善されず、仕方な...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ヘンケルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘンケルジャパン |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 金井博之 |
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