この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、連休時に3週間くらい休む人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業量の差が大きかった。同じタイミング...続きを読む(全112文字)
ヘンケルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘンケルジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヘンケルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、連休時に3週間くらい休む人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業量の差が大きかった。同じタイミング...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属部署により違いますが、本社勤務の内勤の場合、自身の体調不良や子供の急な発熱などの場合、有給休暇は自身の判断で特に女性社員は取得しやすい環境...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。外資らしく有給取得やフレックスの取得が非常にしやすく、周囲を気にして帰りにくい等の雰囲気は全くなかった。オン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。
休みの日に出勤することはまずなく、電話等もかかってこない。
残業時間も管理されていたのでほとんど残業も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三交代勤務で残業はほとんどなく、プライベート時間は確保出来る。
土日休み、大型連休もしっかりあり旅行の計画も立て易い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が多く5年超えると毎年40日になる。
ロングバケーションをとっている社員もたくさんいて良い。
ワーキングマザーも最近増えてきたので、ワーキ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。またフレックスのため勤務時間がとても融通が利く。女性に優しい職場。外資ならではの、近すぎず遠すぎずの程よい距離感がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が40日あり長期休暇を取得しやすく、海外旅行なども遠慮せずに行ける。
残業は部署によって変わるが基本的に自分の裁量で行えるのでとてもよい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量で、有給休暇は取得できる。
3日連続での有給休暇取得を年に2回は取得するように奨励されている。
業界の中では、休日の多い会社だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己管理がしっかり出来れば、営業は直行直帰スタイルの為、毎日オフィスに出社する事もなく、無駄がないので仕事もプライベートも時間も有効に使える。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日系のように遅くまで会社に残り働くいるようにはかんじない。部署によって異なるのでなんともいえない部分もある。個人のペースで仕事ができる部分も多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、おおむね内勤者のワークライフバランスは非常にいいと思う。自分の仕事さえしていれば、休もうが、早く帰ろうが誰も気にしない。多くの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
担当業務についてきちんとこなしていれば、しっかりと有給休暇はとることができ連休以外にも海外旅行に行く人もいました。業務が終わったらずるずる残業...続きを読む(全172文字)
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外勤営業は成果だけ求められます。内勤営業は定時終わりが基本。開発や一部の部署以外は定時が基本です。また、年休の取得が奨励され、年休取得時の上司や同僚、他部...続きを読む(全166文字)
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完全に個人プレーの集まりなので、早く帰る人は定時退社、遅い人はとことん残っています。自分のペースメイクさえしっかりできれば、比較的ワークライフバランスは取...続きを読む(全151文字)
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当時所属する部署では、ワークライフバランスについての取り組みは全くなかった。直属の上司は夜中まで部内の会議を長引かせたりすることもしょっちゅうで、その上、...続きを読む(全179文字)
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(工場での勤務や研究職は除くが)通常の仕事ではあまり休日出勤がない。ドイツ系の会社らしく、年休取得、定時退社等が奨励されている。フレックスもあり、オフイス...続きを読む(全175文字)
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部署によって雲泥の差。ある部署は毎日きっちり定時で帰れるが、ある部署は終電・徹夜・休日出勤も当たり前といった感じ。後者の部署に入ってしまったら、配属後みな...続きを読む(全193文字)
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残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを実現し易い環境です。研究開発の職場であっても、遅くとも20時には殆どの人間が帰宅しています。但し、フレックス...続きを読む(全153文字)
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休みは一般企業と一緒だが、特に女性はすぐ休む人もいた。
仕事によっては、なかなか急に休みは取れないので、らくだと思います。
時間も部署によっては、殆ど...続きを読む(全154文字)
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この会社の良い点は残業が少ない点。
営業は多いみたいだが、開発や女性スタッフは7時前にはほとんど会社からいなくなっていた。
非常に政治的ではあるが、ドラ...続きを読む(全168文字)
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非常に良い
有給などはとてもとりやすい
自己管理できれば時間は自由に使える…・
女性は育児休暇の取得が多く結婚後
仕事をつづける人がほとんどです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個々の事情に合わせて研修などが受けられる。柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと研修などがなかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理されず自由にできるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が日系企業からの転職組でマイクロマネジメントになった点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く気になることはなかった。住宅補助もあり不満に感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が不明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり入社しても面倒を見てくれないと思ってくださいと言われましたが、皆さん親切に教えてくださいました。風通しがとても良い会社でした。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助がありかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が少なく、自分から積極的に動かなければ支援が受けられないところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職を増やそうとしていたように思う。働いている女性もさっぱりした人が多く、働きやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生は良いし風通しもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有のいつ自分のポジションがなくなるかを気にせねばならず...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外資らしく、自分で考え自分で動ける人は働きやすいと思う。また、上司と良好な関係を築ければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が個人で仕事をこなしているために、組織として機能していないようなケースがよく見かけられた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は前職ベースで決まるので、入社時の給与交渉が重要。同じ年齢、似たような経験でも給与が全く違うというのは良くあった。給与が下がるというのは基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
会社名 | ヘンケルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヘンケルジャパン |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 金井博之 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
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