回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はまだ割と高いため社員であると満足できるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはコミュニケーションをとる機...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヘンケルジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘンケルジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヘンケルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はまだ割と高いため社員であると満足できるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはコミュニケーションをとる機...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感は良い意味でドライだった。上司に対して過度に忖度するような社風ではなく、実力と成果が出せれば良い関係性を維持できるように感じ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に1度社長が変わる。
都度文化が変わるので、変化を楽しめる。
管理職も出身の会社によって考え方が違うので、色々な企業文化や考え方が
違...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップは2~3年でコロコロと変わり、P&Gの出身者が多い。在籍期間は短いが、やはり人間的にも、能力的にも魅力的な人が多い。私がこれまでに見て...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はトップ層に関しては実力のある人が多いか、中間管理職に関しては能力にバラつきがある。特に社歴が長いのに中間管理職に留まっている人が多いため、中途に...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はとにかく魅力のある人が少なく、学ぶところはレポーティング技術と自己プレゼン技術(つまり処世術)と言えると思います。
この会社の問題点として(すく...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と非管理職の責任の重さの差が激しい。管理職は英語でのプレゼンは必須。心臓に毛が生えている人でなければ管理職を望まない方がいいかもしれない。管理職に...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人プレーが多く、連絡網もめちゃめちゃ。チームという概念はない。
個人レベルで仕事ができる能力が高い人は多いが、社会性の面からするとゼロ近い人が多い。...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一社員であろうと管理職であろうと、役職や地位によって境界線は全くない。社長とも直接交渉できるし、上司も威圧的な態度で接するということはない。ただ、「なん...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は能無し
管理能力なし
仕事ができても嫌われてたらダメ
いかに仕事以外で認められるか等
人間関係をうまく築けないと出世は無理。
管理職は...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため何をしても評価されない気がするためやりがいは一切ない。
単調な作...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため家族との時間が合わないため、なかなか家族の時間が取れない。
夜勤もあるた...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衛生用品にも製品が使用されているため高齢化社会においてなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も割とすぐ壊れ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は自分の作業で手一杯のため他の人のことを気にする余裕がない。
スキルアップも見込め...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がステータスになっているため残業しないといけない風潮がある。
また、就業時間...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回あり年収ベースで見ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度は上司の気分等で上がることが多く、作業が多く...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので女性の方もしんどいと思う。
産休、育休も申請がとても複雑で人事からの説明...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連絡が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い、勤務が3交替週替わりで、生活リズムが合わなくなる。
有給は取れるが作...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前の会社より給料、夜勤手当が付くので給料面を良い。
なんだかんだ有給は取れる。2つ3つとって連休にすることもできる。
怪我、安全対策をかな...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事は進めやすい。上司にも気軽に相談ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門と営...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
しいてゆえばしゃいんしょくどうがあるので、おべんとうなどをもっていかずにすむところです。きゅうりょうびきです
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも聞こえるような声で常にグチや不満が溢れていて、暴言なんてあたりまえ。
さすがに暴力まではない(ハズです)...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が偉いという風潮がある。
目上の人に対する態度に厳しい。飲み会の席でお酌をさせられる。
昭和の残骸でしようか。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や、人によって仕事にはばがあるように感じる。さっこんitによる自動...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ヘンケルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘンケルジャパン |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 金井博之 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
| URL | https://www.henkel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。