ヘンケルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
休みも取りやすく、連休時に3週間くらい休む人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業量の差が大きかった。同じタイミング...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与水準が高く気になることはなかった。住宅補助もあり不満に感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が不明な点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準や福利厚生は良いし風通しもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有のいつ自分のポジションがなくなるかを気にせねばならず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理されず自由にできるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が日系企業からの転職組でマイクロマネジメントになった点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助がありかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が少なく、自分から積極的に動かなければ支援が受けられないところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は女性の管理職を増やそうとしていたように思う。働いている女性もさっぱりした人が多く、働きやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
あまり入社しても面倒を見てくれないと思ってくださいと言われましたが、皆さん親切に教えてくださいました。風通しがとても良い会社でした。
【気にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
所属部署により違いますが、本社勤務の内勤の場合、自身の体調不良や子供の急な発熱などの場合、有給休暇は自身の判断で特に女性社員は取得しやすい環境...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が個人で仕事をこなしているために、組織として機能していないようなケースがよく見かけられた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
外資らしく、自分で考え自分で動ける人は働きやすいと思う。また、上司と良好な関係を築ければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)