回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)
ヘンケルジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘンケルジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヘンケルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助がありかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が少なく、自分から積極的に動かなければ支援が受けられないところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資特有の気質か福利厚生は全て外部委託にお任せしている感じです。他の外資系企業の経験がなく、比較できませんが日系の大手企業には到底敵いません...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
一般の福利厚生は揃っていた。
ただ、手当は通勤手当のみなのでそこに関してはもう少し増やしてほしいと思った。
退職金や確定拠出年金もあるためそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットという福利厚生のカフェテリアポイントが使用できます。
社販で自社製品を安く変えるなどの福利厚生も。教育や研修にかける費用も多いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年福利厚生のポイントが付与され自由に使える。有給は取りやすいので、家族を大切にする人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ企業であるシュワルツコフ社の製品(シャンプー、トリートメント、ヘアカラー等々)を、社員割引を適用した価格で購入することができます。ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ヘンケル基準なので、かなり福利厚生はしっかりしている。スポーツジムの優待とか、手当て関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生サービス会社と提携しており、非常に広範囲のサービスや割引を受けることができる。上長に対して希望し交渉がうまくいけば、高度な語学レッス...続きを読む(全177文字)
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外資だけあって、休暇制度は充実しており休みは簡単に取れる。また、就業時間もフレックス制なので、ゆっくり出社できることも大きな魅力。ただ、外国人と比べて休...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は並みだと思います。住宅手当ては転勤者のみ上限7万円です。教育制度は多々ありますが、誰にでもオープンではなく、配属された先の上司の判断により選抜...続きを読む(全174文字)
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有給は多いと思うが使い切れる人はほとんどいない。年に一回創立日にイベントが行われるが毎年内容が異なる。パーティなどはまれにあるが強制参加ではない。残業は...続きを読む(全169文字)
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ヨーロッパ企業らしく休暇に関してはある程度。融通がききます。
しかし、それは本社勤務の場合のみ。担当の代理店にもよりますが、営業だと有給を使うことはか...続きを読む(全207文字)
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社内のトレーニングは多かったが、便宜上やっている印象が強く、
上司の部下に対するノルマの一環としてやっていた。
住宅補助などは一切なく、吸収された会社...続きを読む(全193文字)
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休日は各部署とも比較的取りやすく、労働時間は個人によるところが大きい。残業したい人はし、したくない人はしないでよし。割と長時間働いている人が多いような気...続きを読む(全191文字)
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定時退社・有給消化・産休育休はとりやすく、また時間短縮勤務も職種にもよるが問題なくとれる。ただ、住宅補助や食事補助などの手当てはなく、福利厚生関係はリロ...続きを読む(全162文字)
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有休がたくさんあり、休みが取りやすかった。
育児休暇後の短縮時間を利用できたので、働く母親にとってはとても良い環境だと思います。社販などでお安くヘンケ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がステータスになっているため残業しないといけない風潮がある。
また、就業時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり年収ベースで見ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度は上司の気分等で上がることが多く、作業が多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので女性の方もしんどいと思う。
産休、育休も申請がとても複雑で人事からの説明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与はまだ割と高いため社員であると満足できるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはコミュニケーションをとる機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は自分の作業で手一杯のため他の人のことを気にする余裕がない。
スキルアップも見込め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため何をしても評価されない気がするためやりがいは一切ない。
単調な作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
衛生用品にも製品が使用されているため高齢化社会においてなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も割とすぐ壊れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制のため家族との時間が合わないため、なかなか家族の時間が取れない。
夜勤もあるた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前の会社より給料、夜勤手当が付くので給料面を良い。
なんだかんだ有給は取れる。2つ3つとって連休にすることもできる。
怪我、安全対策をかな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
連絡が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い、勤務が3交替週替わりで、生活リズムが合わなくなる。
有給は取れるが作...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は存在していますが、従業員の意見を十分に反映できているかという点では疑問を感じる場面がありました。組合と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は高くないですが、借り上げ社宅制度、住宅補助が手厚いので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、提携施設が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手だけに国の制度に忠実なため、良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により福利厚生の改悪は仕方があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当・退職金制度など最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ての金額が低すぎてたいした足しにならない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内に食堂があり200円で食べれます。味も美味しく利用する方は大変お得だと思います。夜勤をしている方は1ヶ月に一回7連休みを取ることができる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通に一通りの福利厚生は整っていたと思う。退職金制度として確定拠出年金をやっていた。
新入社員向けに(?)保険屋さんが(?)クルーズ船のチケ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
充実している
宿泊施設に安く泊まれるので、よい
退職金ももらえるし問題ないとおもう
住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。また、片道30km以上の車通勤の場合は高速道路代のほとんどを支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろんな資格わ取ることが推奨されている。
資格を取ると奨励金を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | ヘンケルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘンケルジャパン |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 金井博之 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
| URL | https://www.henkel.co.jp/ |
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