ヘンケルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
毎年特定のポイントがもらえるため何かしらに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスの使い方がイマイチわからないた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助がありかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が少なく、自分から積極的に動かなければ支援が受けられないところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外資特有の気質か福利厚生は全て外部委託にお任せしている感じです。他の外資系企業の経験がなく、比較できませんが日系の大手企業には到底敵いません...続きを読む(全489文字)

【良い点】
一般の福利厚生は揃っていた。
ただ、手当は通勤手当のみなのでそこに関してはもう少し増やしてほしいと思った。
退職金や確定拠出年金もあるためそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベネフィットという福利厚生のカフェテリアポイントが使用できます。
社販で自社製品を安く変えるなどの福利厚生も。教育や研修にかける費用も多いと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年福利厚生のポイントが付与され自由に使える。有給は取りやすいので、家族を大切にする人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ企業であるシュワルツコフ社の製品(シャンプー、トリートメント、ヘアカラー等々)を、社員割引を適用した価格で購入することができます。ま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ヘンケル基準なので、かなり福利厚生はしっかりしている。スポーツジムの優待とか、手当て関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生サービス会社と提携しており、非常に広範囲のサービスや割引を受けることができる。上長に対して希望し交渉がうまくいけば、高度な語学レッス...続きを読む(全177文字)

外資だけあって、休暇制度は充実しており休みは簡単に取れる。また、就業時間もフレックス制なので、ゆっくり出社できることも大きな魅力。ただ、外国人と比べて休...続きを読む(全167文字)

福利厚生は並みだと思います。住宅手当ては転勤者のみ上限7万円です。教育制度は多々ありますが、誰にでもオープンではなく、配属された先の上司の判断により選抜...続きを読む(全174文字)

有給は多いと思うが使い切れる人はほとんどいない。年に一回創立日にイベントが行われるが毎年内容が異なる。パーティなどはまれにあるが強制参加ではない。残業は...続きを読む(全169文字)

ヨーロッパ企業らしく休暇に関してはある程度。融通がききます。
しかし、それは本社勤務の場合のみ。担当の代理店にもよりますが、営業だと有給を使うことはか...続きを読む(全207文字)

社内のトレーニングは多かったが、便宜上やっている印象が強く、
上司の部下に対するノルマの一環としてやっていた。
住宅補助などは一切なく、吸収された会社...続きを読む(全193文字)

休日は各部署とも比較的取りやすく、労働時間は個人によるところが大きい。残業したい人はし、したくない人はしないでよし。割と長時間働いている人が多いような気...続きを読む(全191文字)

定時退社・有給消化・産休育休はとりやすく、また時間短縮勤務も職種にもよるが問題なくとれる。ただ、住宅補助や食事補助などの手当てはなく、福利厚生関係はリロ...続きを読む(全162文字)

有休がたくさんあり、休みが取りやすかった。
育児休暇後の短縮時間を利用できたので、働く母親にとってはとても良い環境だと思います。社販などでお安くヘンケ...続きを読む(全156文字)