ニフティのインターンES（エントリーシート）一覧（全7件）

カフェのアルバイトでバイトリーダーを務め、顧客満足度評価1位の獲得に取り組んだことだ。当初、アンケート調査では20店舗中10位前後と高くなく、特に「接客対応の質」の項目で評価が低かった。この原因は、スタッフ間での知識や技術の差とお客様目線の欠如だと考えた。そこで、私はスタッフ全員で「現状に即した改善策」と「自店舗ならではの接客サービス」を考案する機会を設け、アイデアを具体化した。前者では、商品の味・特徴・作り方を１つのノートに体系化し、共有する習慣をつけた。また、手空きの時間でドリンク作成の練習を促し、提供サービスの質を高めた。後者では、客層・購入商品を分析し、視覚的に楽しめるラテアートの提供や興味を引くアレンジ商品の考案や紹介といった施策を行った。結果、接客対応の質の向上や独自性が評価され、1位を獲得できた。この経験から、現状を分析し、より良いものを生み出すために行動を起こす力を培った。 続きを読む

通信業界並びに貴社への理解を深めるためだ。私はゼミナールのコンサルティング活動を通じて「通信」が人々の生活を豊かに、快適にさせる商材であると認識したことから通信業界を志望している。そこで、貴社のインターンシップに参加することで、通信業界の業務についての理解を深めたい。また、お客様目線を徹底されている貴社の姿勢をグループワークを通じて学び、業務のノウハウを実践的に体得したいと考える。 続きを読む

○○○サークルを立ち上げ、その規模を○倍に拡大したことです。 発足当時の会員は○名で大変小規模なサークルでした。自費で販売する会報誌を制作するには多くの会員が必要だと感じ、会員数○○名という目標を設定しビラ配りを行いました。しかし、ビラ配りでは多くの人々にサークルを認知していただくことは難しく、会員数は大きく伸びませんでした。 そこで新しい広報のやり方が必要だと考え、大学生のSNS利用時間帯を投稿時間から調査し、その時間に継続して広報をしました。その中で私は時間帯の分析を担当し、投稿文の作成は文章作成力のある会員を起用するなど役割分担も重視しました。 結果、発足○年後に会員数○○名という規模に拡大することができ、新入生に行ったアンケートではSNSでサークルを知ったという解答は○割に上りました。私はこの経験から「新しい手法を積極的に取り入れながら課題を解決する能力」が養われた考えています。 続きを読む

社会の基盤として人々を繋ぐことのできる仕事の理解を深めたく志望します。私はサークルを設立し、会員に新しい繋がりを提供したことに喜びを感じました。その経験から、ISP事業者として多くの人々を繋ぐ役目を果たす貴社に興味を抱きました。そこでサービス企画業務のワークを通して、私の持つ「新しい手法を取り入れ、課題を解決する能力」が貴社においてどのように活かせるのかを体感したく志望します。 続きを読む

学生時代に私が最も力を入れて取り組んだのは、〇〇でのアルバイトです。私が働いているフロアには数多くの人気ベーカリーが並んでいますが、私のお店はその中ではあまり有名ではなく、人気がありません。その中でより多くのお客様に来ていただく為に、私のお店ではインスタグラムを開設しています。私が働き始めた当時、フォロワーはまだ50人ほどで、伸び悩んでいました。私はこのお店のパンが大好きなので、もっとたくさんの人に知って欲しいと思いました。私は普段もインスタグラムをよく使用することから、社員さんにインスタグラムについてアドバイスをしたり、何度かいらっしゃってるお客様・このお店に興味を持っていそうなお客様にインスタグラムの紹介をしました。その結果、フォロワーは50人程から300人まで増やすことが出来ました。この経験から、自分の意見を出してみることの大切さや自分の行動の自信にも繋がりました。 続きを読む

私は将来エンジニアとして活躍したいという思いから、実際の業務での機械学習モデルの開発を体験してみたく、貴社のインターンシップを志望します。私は現在大学で人工知能のゼミに所属していてそこで機械学習について学んでおります。そこで学んでいることを活かして実際のエンジニアの業務にチャレンジしたいです。貴社のインターンシップを通して私はエンジニアとして活躍できる人材に成長出来ると考えております。 続きを読む

YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者を2500人まで伸ばした経験である。 アイドルファン向けの動画を制作することにきめ、動画投稿を始めた。しかし当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。 登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把握ができていないこと、チャンネル認知を高められていないことだと考え、改善に取り組んだ。 まずは、過去に投稿した全動画の高評価数、再生回数順に整理したところ、日常感や人柄が垣間見れる動画が伸びる傾向にあった。そこでアイドルファンの休日の過ごし方の動画などを制作した。 またInstagramを活用することにした。毎日の投稿により1,700名のフォロワーを獲得し、YouTubeへの誘導を行った。 その結果、9ヶ月経った今では2500人まで増加させることができた。 この経験からPDCAサイクルを回し、課題解決を行う力が身についた。YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者を2500人まで伸ばした経験である。 アイドルファン向けの動画を制作することにきめ、動画投稿を始めた。しかし当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。 登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把握ができていないこと、チャンネル認知を高められていないことだと考え、改善に取り組んだ。 まずは、過去に投稿した全動画の高評価数、再生回数順に整理したところ、日常感や人柄が垣間見れる動画が伸びる傾向にあった。そこでアイドルファンの休日の過ごし方の動画などを制作した。 またInstagramを活用することにした。毎日の投稿により1,700名のフォロワーを獲得し、YouTubeへの誘導を行った。 その結果、9ヶ月経った今では2500人まで増加させることができた。 この経験からPDCAサイクルを回し、課題解決を行う力が身についた。 続きを読む

貴社のインターンの内容が自身のYouTube活動とマッチする部分があり、興味を持ったからである。私は、視聴者の需要を分析し、動画を届けるという取り組みを通してマーケティングの難しさと重要性を知り、マーケティングについてしっかりと学びたいと考えている。貴社のインターンでプロモーション企画などの業務を体験し、スキルやノウハウを吸収して自身が成長できる機会にしたい。 続きを読む