旭化成のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加することで志望度は上がった。仕事のやりがいを感じられたことが第一の理由である。また、社員さんとの交流を通じて会社に強く魅力を感じた。社員の方々は皆フランクな関係性であり、働きやすそうであった。加えて、優秀な社員さんが多く、ここで働くことができれば自分は大きく成長できると感じられた。

まず事業内容が非常に多岐にわたっており、社員一人ひとりがそれぞれ非常に大きな裁量権をもって働ける会社だと感じたため。やはりトップクラスの化学メーカーとあって、自分の仕事が社会に与える影響というのも非常に大きいと感じた。また、社員は非常に魅力的な方が多いと感じた。

このインターンシップの参加者の一部が後日スペシャルセミナーに招待された。そこでさらに企業理解は深まった。さらに、インターンシップ参加者は本選考時に通常ルートではなくインターンシップルートで案内され、通常ルートの学生よりも先に選考を行えた。

まず一応早期選考という形で、一般ルートよりも少し早いタイミングで面接などの選考を受けることができるから。あとは企業理解もインターンシップ参加によってある程度は深まることが期待できるため。

グループワークの中で取引先役の社員さんに交渉しながら進めるものがあった。そこでいただいた印象的なフィードバックとして、「この仕事では仮説を立て、周囲を説得して事業を進めていかなければならない」というものがあった。リーダーシップの大切さが身にしみた。