旭化成のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
旭化成株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。旭化成株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
旭化成の インターン
旭化成の
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
旭化成の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
旭化成の インターンの概要
| 課題・テーマ | 旭化成の製品が登場する企業オリジナルゲームを使っての事務職仕事体験 / 課題解決型グループワーク / オンライン業務体験（1day） / 企業の研究員に向けてポスター発表 / 顧客の要望に応じた素材を開発し収益を上げる。 / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、自宅、大阪 |
| 参加人数 | 学生40〜85人 / 社員5〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 58％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
旭化成の インターンの内容(69件)
旭化成の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
旭化成の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加しても有利にはならないと思います。参加者は100人を超えており、1年を通じて何度もインターンを開催しているので何百人も参加する中で有利になるとは思えません。しかし、インターンシップの経験は本選考でもいきるので真剣に取り組み、座談会で活発に質問することで内定に近づくと思います。
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参加後の就職にどう影響したか
旭化成の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
旭化成の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関東は最低マーチ、関西は最低関関同立くらいだったと思います。関西の人が多いイメージでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大～MARCHがボリューム層でした。5人しか話す機会がなかったので、どの層がメインかはあまりわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
地方国立大の大学院生がメイン．旧帝は自分以外にはいなかった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己紹介１分程度お願いします
- A. A.
0
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旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,510人 |
| 売上高 | 2兆7848億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 752万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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