ハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より少し色を付けて高く見せつけて募集しています。奴隷的な働き方が苦痛でないのであれば良いと思います。比較的に...続きを読む(全149文字)

社員同士ほどよい距離感でよかったです。おちついて仕事もできるのでずっと働きたい、長くいたい方には、ぴったりだと思います。静かな環境で働けるのでとてもいい...続きを読む(全165文字)

トップダウンではないが、上司には、絶対に逆らえない社風です。かなり厳しい評価を下されます。素人でもできることで、あまり良い仕事ではありません。また、経理...続きを読む(全168文字)

女性には、待遇が良いと思います。辞める方は、少しはいますが、ほとんどいません。産後復帰も多数います。査定も甘いと思われます。あまりにも、甘すぎるため、お...続きを読む(全156文字)

住宅補助は、少しだけあります。子供が生まれたら、祝い金が、出ます。育児休暇も可能であり充実しています。部活動もあり補助があります。ジョブローテーションは...続きを読む(全156文字)

原則、社内マニァルの通りにやらないとダメなのでスキルの前の話になり技能の身に付きません。ど素人が好まれる会社で、経験者は嫌われます。会社の色に染まらない...続きを読む(全167文字)

全くありません。ロボット扱いで毎日お金のためにのみみんな動いています。はむかうものは、クビになるか、飛ばされます。覚悟があれば人事へ駆け込みもいいでしょ...続きを読む(全152文字)

トップダウンではないが、管理職は、さぼっていてなにもしない感じなので、モチベーションが低い体質である。さぼりたいがために、昇格したい社風であり実力のある...続きを読む(全165文字)

残業はあるときはあります。しかし要領よくやれば、あまり多くはなくバランスよく働けます。ただ、やはり長く勤務したほうが、評価は上司よりは高いです。子育ては...続きを読む(全176文字)

参入企業は、多くライバル企業も大変多いです。社内モチベーションもまちまちで、意識改革ができれば、益々発展可能性は大きいです。しかし、年功式で、要領が良い...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質を改善した方がいい。お前という呼び方が当たり前で気分が悪い。
社員同士の蹴落とし合いが多く、社員以外...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手なので福利厚生は充実しておりました。新卒で就職しましたが研修制度など充実しており、現場に出た際は比較的にスムーズに対応する事ができるよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家庭の事情により、今後生活拠点を現在の居住県から別の県へ移すことになりました。現職はこれまで多くの経験を積ませていただき、業務を通じて成長で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
地域密着型の不動産会社として、地元のお客様を大切にする姿勢が強く感じられる職場でした。来店対応や電話対応などを通じて、幅広い年齢層の方と接す...続きを読む(全601文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうか。配属店舗はよくお客様が来る（契約が取れる）店舗なのかが大切。また、賃貸仲介だけではなく、管理業務（クレーム対応、...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見かけは大手の体裁を保つが問題対応とかはお粗末　くさいものには蓋をの対応が根付いている。　こういう会社は上から指...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約で、その後はビルマネの別案件で契約は一定期間空けないと契約できないようです。数年前まで契約期間に上限がな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上のホスピタリティとは裏腹に、内部ではハラスメントの隠蔽、不透明な人事、不利な契約を強いて口を封じようとする...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若干本当にそれでいいの？みたいなことは言われましたが、スルッと辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部署、営業所によ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制度により、社内の規定が変更し、営業として採用され数字もしっかりとっていた、表彰にも毎回あがっていたにもかか...続きを読む(全115文字)