別大興産の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
お客様の空いた時間に対応するため、土日はあまり休めない。別大興産の部活に入ることができ、社員同士の交流とスポーツでリフレッシュができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長は気さくに話かけてくるので、機嫌が良ければ話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもトップダウンの会社なので、社長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的営業としては多く貰えてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないので、安定思考の方にはオススメだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大家さんと信頼関係を築くことが重要であり、よく家の事を知った上で提案し自分を信頼して契約してくださるお客様の力になれることがやりがいにつながる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定していて基盤もあるので、将来性もあるのと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大分ではシェアナンバー1なので、社員は競...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎月に目標数字があり、ランキング表なども出るので負けず嫌いの方などやる気が出て頑張って営業できるのではないかと思います。また物件を持っているオ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
宅地建物取引士の免許を持っていると月に25000円の手当が貰えます。県内の不動産屋の中でもトップレベルの高さだと思います。
パートの方も支給の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
①年に一度三連休を取れる制度があります。
②企業内保育園があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
①しかし3日も休んでしまうと仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
以前は休日出勤も当たり前という風潮でした。唯一の定休日も仕事をしており、2月3月の繁忙期には定休日すらなくなるので、ほとんど休めないという状態...続きを読む(全168文字)

【良い点】
不動産業界全体が、転職や独立が多い業界ということもあり、年々大分県内にも不動産会社の数自体は増えているように感じます。ただ、企業も転居を伴う転...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年、産休・育休制度が整ってきており、女性の働きやすい職場環境へと整備されつつあるかと思います。また半休制度と数年前から導入し、子供や学校の行...続きを読む(全245文字)

【良い点】
２月、３月の繁忙期に関しては処理などに時間がかかり帰る時間は遅くなります。定休日もなくなりますので体力的にかなりきついです。それ以外の月は効率...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職がない人たちの人柄はすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず激務かつパワハラがひどい点です。毎月の目標数字が高す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の活躍できる職場を目指し色々な事にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはしているが権利ばかりを主張する...続きを読む(全195文字)

まず激務であることは間違いないです。毎月の目標数字を達成しないと、会社からパワハラギリギリと思えるほど言われます。代休がありますが、数字を達成しないと、休...続きを読む(全170文字)

毎月の目標があるので目標を達成できる自信がある人にはいいと思います。社長が毎日の成績を見ているので成績が上がっていれば高評価。新入社員には研修を行っていま...続きを読む(全174文字)

給与に関して、賃貸の営業はほとんど昇級はありません。また、賞与に関しても、あまり査定基準が明確になっているとは感じられませんでした。女性は結婚したら退職す...続きを読む(全167文字)

職場の雰囲気はそれなりにいいと思います。初めて営業する人も先輩方が丁寧に教えてくれるので問題ありません。仕事も頑張った分だけ評価されるので、やりがいはある...続きを読む(全195文字)

労務環境。週休2日ではなく、定休日の水曜日しか休みはありません。シフトも書くことがなく、週6日働いています。労務環境は最悪です。有給休暇ももらえません。と...続きを読む(全184文字)