ブシロードの評判・口コミ一覧（全246件） 4ページ目

【良い点】
社員の皆さんは優しくていい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは社長のイェスマンばかりです。部下を守らず、ハラス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長が優秀な実業家であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に処理能力の高い人間はいるが、その多くがクリエイティブ能力に乏し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
トップダウンの企業なので、社長の即断即決で物事が動き出す時のスピード感は非常に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に企画提...続きを読む(全318文字)

【良い点】
人材不足のため、あらゆる業務を自身で行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修期間などは存在しない。
上司や同僚が転職組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の皆さんは大体優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の独断的な者が多い。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性社員を飾りものだと思いがってる気がします。男性が失敗したらまたチャンスがあり、女性が失敗したら女性がダメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する尊重がゼロで、多くの人が退社しても全然反省せず、残りの社員の仕事を増やすだけです。異動などがある場合事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チームメンバーは大抵優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく努力が認められず、IPに対する愛がなければ続けられません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に毎日出社なのに、経費削減で会社でのティッシュさえ自分で買わなきゃいけません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人はエンタメに対する理解があまりにもレベルが低くて、このままだとゲーム部門が消えると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界でも低いレベルで、みなし残業があるので残業代ほぼ出ません。また、努力は評価と繋がらず、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで仕事をすることが多く大変なことが多かった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間のばらつきはすごく多いです。いつも残ってる部署、すぐ帰ってる部署が大体いつも決まっています。
バ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ外に出ていくため、会社内にノウハウなどが溜まっていない。
後任などの人は基本1から探り探りやることになるか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンがすごく激しいです。
そして社長の気分もころころ変わるため、それについていくのが大変。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職場に綺麗な女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界で働いているのにも関わらず、エンタメを消費する時間がなくなっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
タスク管理は自分自身で行うため、管理が得意な方や要領の良い方はワークライフバランスがとりやすい。また現場系の部署でなければ働き方は普通のサラリ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ゲーム業界中心に賃上げのトレンドがあるため、それに影響されたのか全体的に昇給額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
企画や広報系の職種が多いため、若い内からキラキラした業務に従事しやすいと言える。大掛かりな企画についても前例がないことやお金のかかることでも、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
TCG事業と安定収益かつ参入障壁が高いため、長期で成長が見込める。プロレスは売上の勢いが倍々ゲームになっているので、ニッチ産業での新しいことに...続きを読む(全129文字)

有名なプロジェクトに関われるというところだけは良いかも。アニメ好きにはいいのかもしれない。続きを読む(全45文字)

安く、上がらない。
大企業からの転職組は高いので、初期交渉を頑張ると良いのかも。
離職率を抑えるためにストックオプションで対応しているようだが、株価も上が...続きを読む(全93文字)

教育と言う概念は存在しない。
勝手に育つ人以外はいらないと言う考えなので未経験なら覚悟して入社したほうがいい。

逆に入社の敷板低いので、踏み台にはいいと...続きを読む(全84文字)

とにかく離職率が高く、またきちんとものづくりができる人から去っていったため。3年ほどいれば古株とよばれた。
毎月数人、多い時は10人以上辞めていた。

と...続きを読む(全137文字)

土日にイベントが多すぎ、また関係ない部署でも稼働させられるため。
家庭との両立はできない。

代休は取れるが、基本的に自転車操業であるため、持ち帰り対応す...続きを読む(全83文字)