ブシロードの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】他社の状況については特に聞かれなかった。選考全体を通じて、会社コンテンツの大きいイベントとかぶると結果の連絡が遅くなる気がする。【内定に必要なことは何だと思いますか？】エンタメ業界はどこでもそうであると思うが、その会社で何をしたいかを持っているかどうかが最重要である。そしてやりたいことを成し遂げるための、能力や経験、ビジョンも大切だ。創業者との面接の際に、「最近は新しいコンテンツを作りたいと考えている人が減った」という話が出たので、新しいものを作り出したい人はこの会社に求められていると思う。創業者の力が大きいと思うので、会社説明動画での言葉や連載のコラムなどを読み込んでおいた方が良いと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】スピード感のある会社なので、安定志向ではなくチャレンジ精神旺盛な人の方が求められていると思う。最終面接にいたメンバーは皆、「やりたいこと」が明確にあった。それぞれの学生時代の話を聞いてもユニークな経験ばかりだった。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】書類選考において、履歴書の指定はなしだったが、大学指定や就活用のものにして、志望動機やガクチカをしっかり書いた方がいい。また創業者が、住所が実家ならわかるように記入すること、証明写真と面接時の外見を同じにすることが好ましいとしているのでそれは留意。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】2dayインターンの際に社員さんとのランチ会があった。