やさしい手の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
時間の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、賃金の引き上げ
私がいる所はデイサービスなので具体的な仕事は体操、入浴介助...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい為（店舗や事業内容が多い）、当然といえば当たり前なのかも知れないが、全社的に利益がないと、どんなに自分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業所ごとに自由にやらせてくれる
雰囲気があり、縛り付けられている感覚はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、体調を崩し入院しました。
そのまま体調が戻らず退社しましたが
①入院するにあたり有休残日...続きを読む(全276文字)

【良い点】
大きな法人なので、安定はしていると思う。
福利厚生はしっかりしている。
休みも多くて良かった。
各専門職同士が協力し合って現場の介護業務にあた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業をなるべくしない方向だったので帰りやすい風土でした。仕事を自分で管理するよう求められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護福祉を志す人には向いている。資格取得にも積極的。
新卒有資格者を積極的に採用し即戦力としているので、そこにやり甲斐を感じる人に向いている会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問介護・訪問入浴・巡回・デイ・居宅・SS・サ高住など手広く手掛けているため、やる気次第でさまざまな現場を体験し視野を広げる事が出来るかも・・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に休みはきっちり取れました。
チーム制なのでわからない事や大変な案件もお互いに協力して進める事が出来ました。
社員やヘルパーへの色々な研...続きを読む(全216文字)

異動が多く、人の出入りが激しい。社員の定着率が低い。他の口コミにもある通り、人1人を育てていくという企業ではないと思われる。人の出入りが激しい為、職場の人...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司が口うるさくない。やさしい社員が多い。そこまで無理な仕事をある押し付けることは無い。
希望も割と通るようにおもわれる。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

昇給は他のコメントにあるように30歳まで。
面接時の給与についての質問では知らされず、
研修で始めて知らされました。
その時点で不信感はありましたが...続きを読む(全458文字)

サ責としてサ高住に勤務。きちんとした説明もないまま働き、営業まで行かされた。
上司は女性に甘く男性にキツイ態度をとる人物。
給料も前勤務先と比べて2～...続きを読む(全294文字)

年間休日が124日と充実しており、プライベートも充実していたが、昇給が30歳までということ。また賞与が年間1か月に満たないこと。重ねて役職についたとしても...続きを読む(全150文字)

緊急携帯電話を一週間交代で持つ。しかしその対応は無給でこれは違法である。度々訴えたが、社内の声は聞かない。公的機関からの警告なら迅速に動くのだが。途中、通...続きを読む(全289文字)

当時の話しですが、経営一族やグループ内で行政に顔の聞く偉い方を立てる執行役陣に辟易した為。彼ら、彼女らの下に多くの介護の仕事を現場で実行している職員にもも...続きを読む(全155文字)

異動が物凄く多いです。私は2週間前に人事発令で通知され、引越しを伴う異動になりました。最初の移動の引越し費用は会社負担で出してはくれましたが、借り上げ社宅...続きを読む(全173文字)

無料(?忘れた)資格取得制度を利用し、ヘルパー3級・2級を取得し登録ヘルパーとして入社。初業界であった為、在宅で一人で仕事を続けるには、社内研修制度だけで...続きを読む(全157文字)

新しい事業のシワよせで、ボーナス基本給の0.15%で、3万。そこから税金ひかれいくらもない。
入居が進まないのは、中にいるスタッフの努力が足りないから、...続きを読む(全165文字)

上司と部下の連携が取れず意思疎通ができていないから
私が今いるところは、現場に任せっきりで管理者は上から支持を出すだけ
しかもその支持もまるで的外れな...続きを読む(全152文字)