シナノシステムエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
常駐先は大手企業になるので、職場にはある程度女性もいるし、オフィスビルはきれいだし、働きやすいとは思う。
ただ、この業界はどこの会社でも同じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には人売り企業なので、ワークライフバランスは常駐先のプロジェクト次第になります。
大体、二次受け三次受けとして常駐することにはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前々社長の時代は社員数を抑えてアットホームな感じの会社を作ろうとしていたが、前社長は会社を大きくして上場させようとしていた。
どちらの方針が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
いい現場に恵まれれば楽しい。
長く続く老舗プロジェクトなんかは、顧客含め人間関係が良かったり、ある程度希望通りに有休が取得できたりする。
【...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品もあるようですが、事業の八割は客先での常駐開発とるため、将来性も客先次第な面があります。少数精鋭が売りの...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で評価する人とされる人が同僚関係であれば、それなりに客観的な評価をしてもらえますが、そうでない場合は、評価...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事は基本的に客先常駐となり、帰社日を除けば自社と関わることが無い分、気楽かもしれません。また、スキルアップも客先の環境次第な面もあり、ここ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社でもっているプロジェクトがそれなりにあるので、待機要員になることがなく仕事ができる。
客先常駐のプロジェクトに参画した場合は、あまり自社...続きを読む(全224文字)

10年以上前からずーっと問題視されているが、上長によって出世スピードがかなり違う。
不満に思い退職する人が続出した為、数年前に人事考課制度を導入したが...続きを読む(全214文字)

社員の大半が客先に常駐していて、自社内案件は極少数。
ほとんどの案件が2次請けなので単価も低く、社員単体で見れば赤字。
BPを大量投入して何とか黒字...続きを読む(全188文字)

アウトソーシング事業としては安さを謳っているが、そもそも社員数が多いわけではないので利益率が低い。その為、成果の高い社員にも給与の反映が少ない。そして評...続きを読む(全260文字)

基本的な労働環境は現場任せとなってしまうため、残業時間の大小は一概には言えないと思います。また、管理職や営業はほとんど現場に顔を出さないので、激務の現場...続きを読む(全160文字)

給与の査定が年に一度、上長との面談で決定する。
しかし、上長との面談機会が年に数回しか無い為、とても効果的な査定とは言いがたく、不満に感じている社員も...続きを読む(全156文字)

残念ながらスキルアップは個々の社員任せとなっている。また、資格取得に応じた手当がついたり、評価につながることもなくこともなく、スキルアップにやりがいを感...続きを読む(全204文字)