シナノシステムエンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員間の横の繋がりが強く、アットホームな会社だった。定期的な飲み会やイベント、社員旅行もあり、家族的な付き合いもできる昔ながらの古き良き家父...続きを読む(全202文字)

【良い点】
常駐先は大手企業になるので、職場にはある程度女性もいるし、オフィスビルはきれいだし、働きやすいとは思う。
ただ、この業界はどこの会社でも同じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には人売り企業なので、ワークライフバランスは常駐先のプロジェクト次第になります。
大体、二次受け三次受けとして常駐することにはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前々社長の時代は社員数を抑えてアットホームな感じの会社を作ろうとしていたが、前社長は会社を大きくして上場させようとしていた。
どちらの方針が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
いい現場に恵まれれば楽しい。
長く続く老舗プロジェクトなんかは、顧客含め人間関係が良かったり、ある程度希望通りに有休が取得できたりする。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本、良い人が多く、人間関係でトラブルになることはない。また、上下関係も厳しくなく、フレンドリーな上司が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2016年11月に株式会社テックジャパンと合併し会社名がティアンドエス株式会社に変更されたとのこと。今までの自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
合併してからの動きは分かりませんが、トップダウン経営で普通のシステムハウスといった印象でした。
部門内のメンバーは仲が良く、所属していた部署...続きを読む(全473文字)

【良い点】
転職の際、気持ちよく送り出してくれました。また、残留交渉の際もこれから会社が発展していくためにはどうしたら良いか、具体的に何をすれば気持ちよ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
会社でもっているプロジェクトがそれなりにあるので、待機要員になることがなく仕事ができる。
客先常駐のプロジェクトに参画した場合は、あまり自社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は派遣社員として出向していました。
基本的に出向先に準ずることになるのですが、
帰社日等ではいろいろと気にか...続きを読む(全159文字)

10年以上前からずーっと問題視されているが、上長によって出世スピードがかなり違う。
不満に思い退職する人が続出した為、数年前に人事考課制度を導入したが...続きを読む(全214文字)

社員の大半が客先に常駐していて、自社内案件は極少数。
ほとんどの案件が2次請けなので単価も低く、社員単体で見れば赤字。
BPを大量投入して何とか黒字...続きを読む(全188文字)

アウトソーシング事業としては安さを謳っているが、そもそも社員数が多いわけではないので利益率が低い。その為、成果の高い社員にも給与の反映が少ない。そして評...続きを読む(全260文字)

基本的な労働環境は現場任せとなってしまうため、残業時間の大小は一概には言えないと思います。また、管理職や営業はほとんど現場に顔を出さないので、激務の現場...続きを読む(全160文字)

給与の査定が年に一度、上長との面談で決定する。
しかし、上長との面談機会が年に数回しか無い為、とても効果的な査定とは言いがたく、不満に感じている社員も...続きを読む(全156文字)

残念ながらスキルアップは個々の社員任せとなっている。また、資格取得に応じた手当がついたり、評価につながることもなくこともなく、スキルアップにやりがいを感...続きを読む(全204文字)

人財育成推進委員会を設置し、評価基準を見直そうとしており、利益UPのためであれば
役員まで柔軟性はある。
そういう意味では、意見は通りやすい。
ま...続きを読む(全204文字)

事業拡大プロジェクトによる、ユーザ企業取引拡大と深耕活動を実施。
営業業種は、主に旅行代理店、医療パッケージ、知財関連事業、ワークフロー系パッケージ事...続きを読む(全153文字)

基本的に体制での業務とし、PM力向上、若手育成を考慮した営業をしている
また、人財育成推進委員会を設置し、社外研修機関との提携を実施し、社内研修内容を...続きを読む(全220文字)