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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青二プロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青二プロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青二プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青二プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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青二プロダクションの 学生による会社の評価

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青二プロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

声の種類やその人自身の見ためでアイドル売りやナレーター等、良い方向に導いてくれますが、やはり老舗の企業。
頑張ってスキルアップや声質の維持をしないと仕事...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青二プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月12日
回答者:

【良い点】
まったくプライベートなんてない。
毎月、月半分は出張中で、そのときは土日も休めない。
日本に帰ってきても夜まで残業ばかり。
出張の代休をとって...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2020年12月13日
回答者:

【良い点】
女性が多いので、比較的に働きやすい環境ではあります。少し欠陥がある商品や、クレーム品やサンプルなどもらえたりするので、ビーズアクセサリー作りが...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
女性が主なので働きやすいです。年齢関係なく仕事に向き合う姿勢や社内評価をみてくれるためキャリアアップも望めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月4日
回答者:

【良い点】
残業代は全額支給されるので、少しだが稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は自分の意思では、ほぼできなかった。体調不良のと...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月30日
回答者:

【良い点】
自主的に行動できて、バリバリ稼ぎたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与はない。どんなに頑張っても評価がちゃ...続きを読む(全94文字)

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青二プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢のある仕事を陰から支えられる職業。どのタレントもとても熱心で自分も頑張ろうという気になれる。自分も未来と才能あるタレントたちを支えたかった。...続きを読む(全199文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アナウンサー・俳優・モデル
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も昔も変わりませんが、仕事は自分で取りに行く事。覚えてもらう為に毎日営業しに事務所に行く。現場について行って場所になれてチャンスを貰うことが...続きを読む(全185文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制な為、やったらやった分だけ稼げる事や、上手くハマればマネージャーの態度も変わり、連鎖的に仕事が舞い込む為に暫くの間仕事の心配をせずに済む...続きを読む(全288文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制の派遣のようなものでキャリア形成はほぼ無し。
やったことの分だけ三割ほど引かれて給料と成る。
自営業扱いのためローンなど組むのは厳しい。...続きを読む(全178文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がきくので、自分の一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやオーディションが重なる時期には、2...続きを読む(全130文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
44年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップクラスの仕事量でアニメ、ラジオ、ナレーション、顔出し色々なことが出来ることではないでしょうか
時間帯は不規則ですがそれ以上にやりがい...続きを読む(全113文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の役者に感謝される。人気作品の制作に関わることができたり、オーディションで担当の役者が良い役に決まったときは嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては、融通を聞いてくれる方と聞いてくれない方で分かれます。
聞いてもらえるように普段からの仕事を頑張るしかないと思います。
...続きを読む(全201文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレーションの練習をしていたが、やはり現場に出てしゃべらないと身に付かない部分があったのも確か。なかなか、現場に出れない状況も続いたがチャンスはくれる事務...続きを読む(全162文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗独特の風習が根強く残り、新規事業になかなか踏み出せないでいる。そのせいか、時代遅れ的な印象を持つ。過去の栄光にしがみつく役員がいるかぎり、今後発展する...続きを読む(全164文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タクティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

青二プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青二プロダクション
フリガナ アオニプロダクション
設立日 1969年4月
資本金 2600万円
従業員数 65人
決算月 8月
代表者 古市利雄
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
電話番号 03-3479-1791
URL https://www.aoni.co.jp
NOKIZAL ID: 1502039

青二プロダクションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。