青二プロダクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夢のある仕事を陰から支えられる職業。どのタレントもとても熱心で自分も頑張ろうという気になれる。自分も未来と才能あるタレントたちを支えたかった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今も昔も変わりませんが、仕事は自分で取りに行く事。覚えてもらう為に毎日営業しに事務所に行く。現場について行って場所になれてチャンスを貰うこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
歩合制な為、やったらやった分だけ稼げる事や、上手くハマればマネージャーの態度も変わり、連鎖的に仕事が舞い込む為に暫くの間仕事の心配をせずに済...続きを読む(全288文字)

【良い点】
トップクラスの仕事量でアニメ、ラジオ、ナレーション、顔出し色々なことが出来ることではないでしょうか
時間帯は不規則ですがそれ以上にやりが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
所属の役者に感謝される。人気作品の制作に関わることができたり、オーディションで担当の役者が良い役に決まったときは嬉しい。
【気になること...続きを読む(全167文字)

声の種類やその人自身の見ためでアイドル売りやナレーター等、良い方向に導いてくれますが、やはり老舗の企業。
頑張ってスキルアップや声質の維持をしないと仕...続きを読む(全184文字)

ナレーションの練習をしていたが、やはり現場に出てしゃべらないと身に付かない部分があったのも確か。なかなか、現場に出れない状況も続いたがチャンスはくれる事...続きを読む(全162文字)

老舗独特の風習が根強く残り、新規事業になかなか踏み出せないでいる。そのせいか、時代遅れ的な印象を持つ。過去の栄光にしがみつく役員がいるかぎり、今後発展す...続きを読む(全164文字)

出産・育児に対する会社からの補償は何もありません。むしろ前日の夜遅くに仕事決定の連絡がある時もあり、子供の預け先を探すことが困難である。女性の労働環境の...続きを読む(全183文字)

結婚と同時に仕事量は激減する。女性に対する偏見が強い。子供が居ながらにして地域のサポートを受けながら変わらず仕事を続けていくことは可能だが、事務所内にあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分がいた部署は、残業がほぼなく有休が取りやすかった。上長が積極的に有休を取っていて下が気を使わなくて済んだのがとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の入りたい仕事があれば、申し込んで採用になったら仕事ができる。
以前は電話での申し込みだったが、WEBでも仕事が申し込めるようになったの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
シフトが二週間ごとの提出であることの良さは、予定の調整がしやすい点にあります。学校行事やプライベートの予定、急な用事にも柔軟に対応できるため...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分が所属するところは基本週末休みだった
ただ週末に編集が入ったり収録ロケが入ることは当然ある

暇な時期は逆にめちゃくちゃ暇
昼に会社に行...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署によって休みは取りやすく、自分の好きなタイミングで確実に取れる。また、フルフレックスのため勤務時間に融通もつけることが可能。そのためあま...続きを読む(全319文字)

【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
趣味が多かったため休み希望が基本すんなりと通ることが多かったのはとても助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝まで働いて翌...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休をとっている方もいました。いまはさらに増えている印象です。女性も多くの方が産後復帰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に日付が変わる頃に退勤が当たり前となっており、そこにまた車通勤が重なり終電という概念がないのでプロジェクト...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給消化は出向先によりますが、ほぼ100%取れました。
リモートワークに関しても出向先に準ずる形になりますが、柔軟に対応できました。続きを読む(全72文字)