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株式会社青二プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青二プロダクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青二プロダクションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青二プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青二プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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青二プロダクションの 学生による会社の評価

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青二プロダクションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制の派遣のようなものでキャリア形成はほぼ無し。
やったことの分だけ三割ほど引かれて給料と成る。
自営業扱いのためローンなど組むのは厳しい...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の融通がきくので、自分の一日の予定を組み立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントやオーディションが重なる時期には、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスに関しては、融通を聞いてくれる方と聞いてくれない方で分かれます。
    聞いてもらえるように普段からの仕事を頑張るしかないと思います。
    ...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    青二プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。また宅建取得に際してもある程度のサポートはある。建築部門においては一級建築士の取得などは昇進に関わるため、上司のサポートもあ...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    あまりガツガツした風土ではなく、ゆとりを持って仕事を進めることができます。よくも悪くもゆったりしています。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができる...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
    オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...
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    青二プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夢のある仕事を陰から支えられる職業。どのタレントもとても熱心で自分も頑張ろうという気になれる。自分も未来と才能あるタレントたちを支えたかった...続きを読む(全199文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アナウンサー・俳優・モデル 業務委託

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    【良い点】
    今も昔も変わりませんが、仕事は自分で取りに行く事。覚えてもらう為に毎日営業しに事務所に行く。現場について行って場所になれてチャンスを貰うこと...続きを読む(全185文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合制な為、やったらやった分だけ稼げる事や、上手くハマればマネージャーの態度も変わり、連鎖的に仕事が舞い込む為に暫くの間仕事の心配をせずに済...続きを読む(全288文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 46年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

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    【良い点】
    トップクラスの仕事量でアニメ、ラジオ、ナレーション、顔出し色々なことが出来ることではないでしょうか
    時間帯は不規則ですがそれ以上にやりが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属の役者に感謝される。人気作品の制作に関わることができたり、オーディションで担当の役者が良い役に決まったときは嬉しい。
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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    声の種類やその人自身の見ためでアイドル売りやナレーター等、良い方向に導いてくれますが、やはり老舗の企業。
    頑張ってスキルアップや声質の維持をしないと仕...続きを読む(全184文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    ナレーションの練習をしていたが、やはり現場に出てしゃべらないと身に付かない部分があったのも確か。なかなか、現場に出れない状況も続いたがチャンスはくれる事...続きを読む(全162文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    老舗独特の風習が根強く残り、新規事業になかなか踏み出せないでいる。そのせいか、時代遅れ的な印象を持つ。過去の栄光にしがみつく役員がいるかぎり、今後発展す...続きを読む(全164文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    出産・育児に対する会社からの補償は何もありません。むしろ前日の夜遅くに仕事決定の連絡がある時もあり、子供の預け先を探すことが困難である。女性の労働環境の...続きを読む(全183文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    結婚と同時に仕事量は激減する。女性に対する偏見が強い。子供が居ながらにして地域のサポートを受けながら変わらず仕事を続けていくことは可能だが、事務所内にあ...続きを読む(全166文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開始時間が不規則な案件対応のため、定められた勤務時間はあるがそれが守られない事があるので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社文化工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
    また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝とお休みなので、平日の疲れや気分をリフレッシュするには充分だと思います。
    平日も自身の作業ペースによっては半休などもとれたりして、とて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する番組によって、休みが不定期であったり先の予定がわからないため、プライベートの予定が立てずらい。
    なかなか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日出勤や残業もほぼなく、プライベートは確保された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    撮影や配信がはいると帰宅は深夜になることも
    差が激しい続きを読む(全79文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属先により異なると思いますが、私はほぼ残業がなかったので定時に帰れることが多くプライベートとのメリハリがついて大変ありがたい環境でした。有...続きを読む(全136文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や代休の取得自体は問題なく行えるかつ、話はしやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、場合によっては休日、従業時間に...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    閑散期に有給はしっかり取れ、希望休も聞いてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は希望出せません。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトはシフト制で、調整しやすい。バイトであれば有給は消化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休なので、大型連休な...続きを読む(全116文字)

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    青二プロダクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青二プロダクション
    フリガナ アオニプロダクション
    設立日 1969年4月
    資本金 2600万円
    従業員数 65人
    決算月 8月
    代表者 古市利雄
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
    電話番号 03-3479-1791
    URL https://www.aoni.co.jp
    NOKIZAL ID: 1502039

    青二プロダクションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。