就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社青二プロダクションのロゴ写真

株式会社青二プロダクション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青二プロダクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青二プロダクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青二プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青二プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

青二プロダクションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

青二プロダクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販促企画・営業企画
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢のある仕事を陰から支えられる職業。どのタレントもとても熱心で自分も頑張ろうという気になれる。自分も未来と才能あるタレントたちを支えたかった。...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

青二プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月27日
回答者:

【良い点】
社宅補助が若いうちはかなり多く出るため、収入が低くてもなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助が減額になったタイミングで...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年4月6日
回答者:

【良い点】
安定しており、年功序列型で給与は上がっていくので、長く働いていれば特に能力が低くても給料は上がっていき、また、給与は平均より高い。
【気になる...続きを読む(全262文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年1月23日
回答者:

【良い点】
自身の将来のキャリアが全く見えなかったため。
撮影をアシストする仕事であり、撮影スタッフとしての技術などは必要ない。
そのため何かしらのスキル...続きを読む(全164文字)

回答者:

【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由には...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

青二プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アナウンサー・俳優・モデル
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も昔も変わりませんが、仕事は自分で取りに行く事。覚えてもらう為に毎日営業しに事務所に行く。現場について行って場所になれてチャンスを貰うことが...続きを読む(全185文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制な為、やったらやった分だけ稼げる事や、上手くハマればマネージャーの態度も変わり、連鎖的に仕事が舞い込む為に暫くの間仕事の心配をせずに済む...続きを読む(全288文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制の派遣のようなものでキャリア形成はほぼ無し。
やったことの分だけ三割ほど引かれて給料と成る。
自営業扱いのためローンなど組むのは厳しい。...続きを読む(全178文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がきくので、自分の一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやオーディションが重なる時期には、2...続きを読む(全130文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
45年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップクラスの仕事量でアニメ、ラジオ、ナレーション、顔出し色々なことが出来ることではないでしょうか
時間帯は不規則ですがそれ以上にやりがい...続きを読む(全113文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の役者に感謝される。人気作品の制作に関わることができたり、オーディションで担当の役者が良い役に決まったときは嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては、融通を聞いてくれる方と聞いてくれない方で分かれます。
聞いてもらえるように普段からの仕事を頑張るしかないと思います。
...続きを読む(全201文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

声の種類やその人自身の見ためでアイドル売りやナレーター等、良い方向に導いてくれますが、やはり老舗の企業。
頑張ってスキルアップや声質の維持をしないと仕事...続きを読む(全184文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレーションの練習をしていたが、やはり現場に出てしゃべらないと身に付かない部分があったのも確か。なかなか、現場に出れない状況も続いたがチャンスはくれる事務...続きを読む(全162文字)

株式会社青二プロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老舗独特の風習が根強く残り、新規事業になかなか踏み出せないでいる。そのせいか、時代遅れ的な印象を持つ。過去の栄光にしがみつく役員がいるかぎり、今後発展する...続きを読む(全164文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨガをするので自然と体型維持や美容意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨガを教えるだけではなく、手続きやモノを売ったりとほ...続きを読む(全104文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら望んだ人だけがスキルアップしていくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ的な要素はマジでないです。ずっと同じ給...続きを読む(全105文字)

株式会社山和プラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少し堅苦しい感じだと思っていましたが、インカムなども使うのでみんなとワイワイお話をしながら仕事をしてました。
世間話や学生さんの恋バナなど...続きを読む(全86文字)

株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、多少の犠牲心を持っていれば特別ギャップは生まれない。
イベントや長期休暇などの際は、休日出勤や長時間の労働は覚悟をしておいた...続きを読む(全82文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業で働きたかったためこの会社に決めました。
他社と比較しても料理もドリンクも美味しく、価格帯も高くないので、競合優位性はあると思います。 ...続きを読む(全118文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験があれば存分に活かせる。
希望があれば様々なライセンスにチャレンジできる。
スタッフも基本的に仲が良く、明るい環境で働きやすい。
...続きを読む(全114文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフさんがみなさん暖かくて、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だとスタッフさんの休憩スペースが空いていなかっ...続きを読む(全112文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、名刺を渡すだけで先方の態度が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の大きさと、仕事の規模や予算が見合わず先方と...続きを読む(全90文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事ではあると思う。夏はどんなに暑くても外にいなくてはいけないし、キャストとしてお客様の前に立つのが大変な時もある。だが、それ以上のやりが...続きを読む(全93文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
インストラクター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたところは指定管理の体育館施設でしたが
流石、運動系売りにしている会社だけあって
休憩中や休みの日にトレーニングのマシンや体組成測定が...続きを読む(全199文字)

青二プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青二プロダクション
フリガナ アオニプロダクション
設立日 1969年4月
資本金 2600万円
従業員数 65人
決算月 8月
代表者 古市利雄
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
電話番号 03-3479-1791
URL https://www.aoni.co.jp
NOKIZAL ID: 1502039

青二プロダクションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。