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株式会社青二プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青二プロダクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青二プロダクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青二プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青二プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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青二プロダクションの 学生による会社の評価

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社風・文化
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青二プロダクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢のある仕事を陰から支えられる職業。どのタレントもとても熱心で自分も頑張ろうという気になれる。自分も未来と才能あるタレントたちを支えたかった...続きを読む(全199文字)

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    青二プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    趣味を仕事にしている人には向いている
    音楽以外にも興味関心があればスキルアップにはなる。まず会社の名刺で仕事がとれるのでその点は大いに利点だと...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    ママさんで管理職をしている方などがいたので、働きやすい環境だと思います。また、女性の管理職の方が多かったので、キャリアアップを目指す方にはあり...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    おもちゃが好きというだけでは生き残っていける業界では無いのですが
    半年先に発売される商品をいち早く見る事が出来るのは楽しみのひとつでした。
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    改善に力を入れており、改善を行う時間を作ってくれる。成果によって報酬が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は基本年功序列な...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休...
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    青二プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アナウンサー・俳優・モデル 業務委託

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    【良い点】
    今も昔も変わりませんが、仕事は自分で取りに行く事。覚えてもらう為に毎日営業しに事務所に行く。現場について行って場所になれてチャンスを貰うこと...続きを読む(全185文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

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    【良い点】
    歩合制な為、やったらやった分だけ稼げる事や、上手くハマればマネージャーの態度も変わり、連鎖的に仕事が舞い込む為に暫くの間仕事の心配をせずに済...続きを読む(全288文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

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    【良い点】
    歩合制の派遣のようなものでキャリア形成はほぼ無し。
    やったことの分だけ三割ほど引かれて給料と成る。
    自営業扱いのためローンなど組むのは厳しい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 芸能マネージャー 正社員

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    【良い点】
    時間の融通がきくので、自分の一日の予定を組み立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントやオーディションが重なる時期には、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 46年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

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    【良い点】
    トップクラスの仕事量でアニメ、ラジオ、ナレーション、顔出し色々なことが出来ることではないでしょうか
    時間帯は不規則ですがそれ以上にやりが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 芸能マネージャー 正社員

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    【良い点】
    所属の役者に感謝される。人気作品の制作に関わることができたり、オーディションで担当の役者が良い役に決まったときは嬉しい。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    ワークライフバランスに関しては、融通を聞いてくれる方と聞いてくれない方で分かれます。
    聞いてもらえるように普段からの仕事を頑張るしかないと思います。
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    声の種類やその人自身の見ためでアイドル売りやナレーター等、良い方向に導いてくれますが、やはり老舗の企業。
    頑張ってスキルアップや声質の維持をしないと仕...続きを読む(全184文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    ナレーションの練習をしていたが、やはり現場に出てしゃべらないと身に付かない部分があったのも確か。なかなか、現場に出れない状況も続いたがチャンスはくれる事...続きを読む(全162文字)

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    株式会社青二プロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アナウンサー・俳優・モデル 正社員

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    老舗独特の風習が根強く残り、新規事業になかなか踏み出せないでいる。そのせいか、時代遅れ的な印象を持つ。過去の栄光にしがみつく役員がいるかぎり、今後発展す...続きを読む(全164文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
    もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社GoHandsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平気で嘘をつく
    上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アートディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
    こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

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    青二プロダクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青二プロダクション
    フリガナ アオニプロダクション
    設立日 1969年4月
    資本金 2600万円
    従業員数 65人
    決算月 8月
    代表者 古市利雄
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
    電話番号 03-3479-1791
    URL https://www.aoni.co.jp
    NOKIZAL ID: 1502039

    青二プロダクションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。