青二プロダクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今も昔も変わりませんが、仕事は自分で取りに行く事。覚えてもらう為に毎日営業しに事務所に行く。現場について行って場所になれてチャンスを貰うことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
歩合制な為、やったらやった分だけ稼げる事や、上手くハマればマネージャーの態度も変わり、連鎖的に仕事が舞い込む為に暫くの間仕事の心配をせずに済む...続きを読む(全288文字)

【良い点】
歩合制の派遣のようなものでキャリア形成はほぼ無し。
やったことの分だけ三割ほど引かれて給料と成る。
自営業扱いのためローンなど組むのは厳しい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間の融通がきくので、自分の一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやオーディションが重なる時期には、２...続きを読む(全130文字)

【良い点】
トップクラスの仕事量でアニメ、ラジオ、ナレーション、顔出し色々なことが出来ることではないでしょうか
時間帯は不規則ですがそれ以上にやりがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
所属の役者に感謝される。人気作品の制作に関わることができたり、オーディションで担当の役者が良い役に決まったときは嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスに関しては、融通を聞いてくれる方と聞いてくれない方で分かれます。
聞いてもらえるように普段からの仕事を頑張るしかないと思います。
...続きを読む(全201文字)

声の種類やその人自身の見ためでアイドル売りやナレーター等、良い方向に導いてくれますが、やはり老舗の企業。
頑張ってスキルアップや声質の維持をしないと仕事...続きを読む(全184文字)

ナレーションの練習をしていたが、やはり現場に出てしゃべらないと身に付かない部分があったのも確か。なかなか、現場に出れない状況も続いたがチャンスはくれる事務...続きを読む(全162文字)

老舗独特の風習が根強く残り、新規事業になかなか踏み出せないでいる。そのせいか、時代遅れ的な印象を持つ。過去の栄光にしがみつく役員がいるかぎり、今後発展する...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)

【良い点】
シンプルにゲームが好きだったので応募した。入る部門はボウリング、カラオケ、アミューズ(ラウンド)、清掃スタッフくらい。アミューズはクレーンゲー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社理由は、体を動かすことが好きでスポーツも好きだった為。
スポーツジムで考えていて、アクトスは昔通っていたこともあり、入社しました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギャップはかんじませんでした
一部社員のぞいてみなさんコミュニケーションや報連相がきちんとされていました。
また、社内でのイベントや行事もあり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ホテル業に着くことが出来るので
朝食からディナーまでさまざまな仕事にとりくめます。また、アフタヌーンティーやコース料理もできるので、さまざまな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
幼少期はゲームセンターでよく遊んでいて、楽しい思い出をたくさん作れたので自分も多くの人に楽しんでもらえるような思い出深い場所で働きたいと思った...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オフィスビルが駅から直結していてビル自体はキレイで景色が良いです。ゲートは社員カードが無いと入れないのとオフィスフロアも社員カードをかざさない...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに保守的でつまらない企業だったかな…という印象。大企業病になったのかもしれません。表での印象とは違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
頭が無くてもどこの新卒よりも給料が良い。
奨学金返済支援制度が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
若くても体にガタが出る人もいる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段述べるべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が不確実で、見通しが余り建てられない事が不満
社員同士の連携もあまり...続きを読む(全83文字)