ポールトゥウィンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメールでのお客様対応がメインなので、たまに電話で口調の荒いお客様やクレーム対応をするのが精神的にきつい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現職の非正規雇用です。入社当初は部署内の環境の問題で毎日残業が発生していましたが、上席が変わってからほぼゼロで定時退社できています。能力に合...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業務内容によってはシフト制の部署もありますが、私の部署はクライアントが土日祝がお休みなのもあり、休日が土日で固定されていることが良い点です。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に単純作業なのでスキルがなくても対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
先方からの指示で基準が変わったり、やり方の変更が必...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は会社オリジナルの評価ベースがあり、そこへ上司が客観的評価をし、面談時に自己評価をすることで擦り合わせを行っており、評価の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
知識があって性格も良い人がいるチームはエクセルの問題集などを作って共有してくれる。逆に言えばその程度しかスキルアップの手段や機会が無い。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上司が積極的に話すタイプだとチーム内が明るく、相談しやすい雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が静かだと一切...続きを読む(全119文字)

【良い点】
所属チームのクライアント企業によって変わりますが、私がメインで担当していた業務のクライアントは良い方が多く、のびのびと仕事ができました。チー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトでも年に一度健康診断が受けられます。当たり前ですが、交通費補助金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、上長が社員登用を視野に入れてくれます。時給も少しずつ上がっていくイメージです。（10円単位ですが）続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などがあるのであまりお勧めできないかもしれません
勤務時間も自分の派遣先は12時間勤務でした。代わりに休日が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性である自分からの視点ではあるが、介護施設においても、バックオフィスにおいても、女性の比率が高く、性別による理不尽な待遇の違いを感じる機会...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思います。産休・育休を取った人でこの会社に戻る人はほぼいないと思います。というのも、どこか一定の場所で働き続けると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)

【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
少しキャリアがある人は注意した方が良い。派遣元が仕事内容の精査をしておらず、契約書類、派...続きを読む(全128文字)

【良い点】
以前の管理者の時は３０代ぐらいから５０代ぐらいの女性ヘルパーが多く、会議などで集まった時は利用者の情報交換や楽しく雑談したりと雰囲気はとても...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
続けて他の派遣先を紹介してもらえない。また日テレでの就業を希望しても半年期間を開けなければいけないそうです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休...続きを読む(全360文字)

【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。

子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)